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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2019年9月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3時間
参加社員数 座談会で各チーム一人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にゼネコンが行う業務を、各フェーズごとに細分化しその中で具体的にどのような作業が必要になるのかなどを各グループごとに発表していった。また、座談会では入社1年目の方から、部署移動を何度も経験されている方など様々いてためになった。

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ワークの具体的な手順

ゼネコンの仕事内容
会社説明
仕事体感ワーク

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インターンの感想・注意した点

ゼネコンの業務理解に非常に役立った。事務職は施工管理を行うわけではないので、どのように建設にかかわるのかが不明瞭だったが、このインターンシップを通して技術面ではなく管理面で現場を支えることができることを学び非常に有意義だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

仕事体感ワークではわからないことがあれば、巡回している社員の方に気軽に質問ができた。また、座談会も経理や現場事務の方など様々な職種の方にお話を聞くことができたためゼネコンに興味がある方ならばキャリアパスを考えるうえでも非常に有意義になると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

様々バックグラウンドを持ち、皆さんとても気さくに話してくださった。ゼネコンはブラックという世間一般のイメージとはだいぶ変わった。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の建設現場で、社員さんが業務をしている姿を後ろで見ていた。そして行っている業務内容をご丁寧に説明していただいた。三か所の建設現場を見学させていただいた。各建設現場において、多くの社員さんがご丁寧に業務について説明していただいた。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明、業...
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ONE CAREERでは、大成建設の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大成建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大成建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究にも役立ちます。
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