メーカー ソニーグループ

26年卒 技術系コース：メカ・メカトロニクス

技術系コース：メカ・メカトロニクス

No.405306 インターン / 個人面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属部門の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてきて、そこからミーティングに入り、面接を終えて退出するという形

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質問内容

最初に志望動機や興味のあるプロダクトについて聞かれた。これは配属部門とのマッチングを見られていたように思う。そして、発表資料を2枚まで、5分程度で用意してきていいと事前に通達があったため、研究内容をスライド2枚にまとめて発表した。
その後は、その内容をもとに研究内容について詳しく質問された。...

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雰囲気

それほど厳かではなく、比較的フランクな感じでお話していただき、緊張はほぐれた。

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注意した点・感想

自分が研究の中で、どのようなことをしてきたのかわかりやすく伝えることに注力した。また、学部と修士で取り組んでいる内容、スキルが少し異なるため、両方できるということをアピールした。そして、志望動機などもきちんと言語化されているかなどがみられているようだった。

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