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メーカー ソニーグループ
22年卒 事務系コース：セールス＆マーケティング
事務系コース：セールス＆マーケティング
No.174859 本選考 / ジョブマッチング　三次の体験談

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22年卒
ジョブマッチング　三次
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本選考
神戸大学 | 文系
2021年4月中旬
ジョブマッチング　三次
2021年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

teams接続後すぐに面接開始

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質問内容

・高校のとき将来したいことは決まっていたか
・今の大学を選んだ理由
・今の学部を選んだ理由
・その学部に入って将来何をしたいかイメージはあったか
・今の部活に入った理由は
・留学に行った理由は
・今までソニーの社員に話を聞く機会はあったか
・セールスアンドマーケティングの仕事のイ...

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雰囲気

穏やかな雰囲気だった。にこやかに質問してくれた。

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注意した点・感想

一次二次とは違って、一つの学生時代に力を入れたことについて深く聞かれるというより高校から今までについて幅広く聞かれた。大学や部活の選択時にどんな基準で選んだのかなど、人間性や考え方について問う質問が多かったと感じた。志望理由や志望度についてアピールする時間がとても短く、正直十分にアピールできな...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月下旬
ジョブマッチング　一次
2021年4月上旬
ジョブマッチング　二次
2021年4月中旬
ジョブマッチング　三次
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ONE CAREERでは、ソニーグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 技術系コース：ライフサイエンス
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    • 技術系コース：R&D WILL
  • 19年卒
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    • 技術系コース：R&D WILL
  • 18年卒
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