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職種別の選考対策
年次：

メーカー ソニーグループ
22年卒 事務系コース：セールス＆マーケティング
事務系コース：セールス＆マーケティング
No.153289 本選考 / ジョブマッチング二次面接の体験談

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22年卒
ジョブマッチング二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年4月上旬
ジョブマッチング二次面接
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員
営業やマーケティングの経験あり

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐ開始

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質問内容

アイスブレイクと自己紹介の後、ESや前回面接の内容を含めた質問をされた。その後自身の性格やこれまでの取り組みの深堀があった。そのうえでSONYの志望理由と興味のある事業分野など、どこに配属希望かを聞かれた。

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雰囲気

決して厳かではないが、気になった点はどんどん質問してくるスタイルだった。

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注意した点・感想

注意した点
ジョブマッチングなということなので、興味のある職種や事業部を調べ、自分の希望を理由とともにはっきりと伝えるようにした。
感想としては、鋭い質問が多く、あまりすらすらと答えることができなかった。
変わった質問はあまり来ない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年3月下旬
ジョブマッチング一次面接
2021年4月上旬
ジョブマッチング二次面接
2021年4月中旬
ジョブマッチング三次面接（最終面接）
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後開始。　【質問内容】・他社の選考状況（受けてる企業、今何次選考まで進んでいるか） ・学業面での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・学業以外での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後開始。　【質問内容】・他社の選考状況（受けてる企業、今何次選考まで進んでいるか） ・学業面での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・学業以外での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・志...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】対策本
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22年卒
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  • 26年卒
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    • 事務系コース：コーポレートスタッフ
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 17年卒
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