職種別の選考対策
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21年卒 技術系コース:コーポレート機能(技術)
技術系コース:コーポレート機能(技術)
No.104177 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系コース:コーポレート機能(技術)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月10日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生につき1人メンターが付いた |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 早稲田大学が多かったイメージ |
報酬の有無 | 日当1000円 |
交通費補助の有無 | 交通費は実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
OJTインターンでは発明の権利化の流れを学びました。最初に新規発明に係る先行技術調査から始まり、発明発掘ミーティング、中間処理体験、出願打合せ、他社製品解析を行いました。最終日には成果発表会が設けられていた。
ワークの具体的な手順
中間処理、他社製品解析、出願打合せへの準備は個人で平行して行い、あとのプログラムは共通プログラムとして設けられていた。
インターンの感想・注意した点
社内の雰囲気などから、フレキシブルな働き方をしているという印象を受けた。また、入社後間もない人でも仕事をてきぱきこなしていたため、自分も遅れを取らない様、効率良く課題を進めていけるよう心掛けた。課題の多さに対して期間が短いので、いかに効率の良さが求められているかが求められていると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社側がインターンシップ中に学生が色んな社員の人と関われるよう、講義であったり、昼食の時間に会話が出来るようにプログラムが上手く組まれていた。知的財産部門の中の人だけでなく、発明者の方であったり、執行役員の方とお話しする機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フレキシブルな企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前とあまり変わらなかった
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