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メーカー ソニーグループ
21年卒 技術系コース：メカ・メカトロニクス
技術系コース：メカ・メカトロニクス
No.112447 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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21年卒
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大阪府立大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

希望コースの志望動機（500字以内）

オーディオ製品の設計開発に興味を持っており、業界でも最高峰である貴社の技術の一端に触れたいと考えたからです。私は中学生時代から音楽鑑賞を趣味にしており、大学生になってからは月に一度程度のペースでアーティストのライブやコンサートに足を運びます。また日常生活においても自宅や移動中等あらゆる場面でオ...

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興味、関心のあるカテゴリーについて、最近注目しているプロダクト、サービスとその理由（200字以内）

私はワイヤレスヘッドホンに注目しています。最近のオーディオ機器はワイヤレスのものが主流ですが、音質の再現性に課題があるように感じられます。しかし貴社の製品は良質な音の再現のみならず、音質のカスタマイズといった音の表現の幅を広げる革新的な機能を搭載しています。これは貴社の持つ音質再現の技術の高さ...

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卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要（500字以内）

私は現在、修士論文の中で人体の◯◯の◯◯部分における三次元有限要素モデルの構築に力を入れて取り組んでいます。◯◯の◯◯のモデル構築や解析は以前から多く実施されてきました。しかし力学的な要素をもつ“◯◯の◯◯問題”に言及している研究は少なく、◯◯の◯◯状態に関する情報は不十分であるといえます。そ...

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ゼミ・研究室で取り組んでいる内容（500字以内）

現在、大学院で人体の◯◯における◯◯問題について三次元有限要素法を用いた解析の研究を行なっています。“◯◯の◯◯問題”は、医学分野から考えると力学的要素が含まれるため扱い辛い内容であるといえます。しかし◯◯の◯◯部分を抽出し、対象を材料として扱うことで工学分野から扱えるのではないかと思いました...

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これまでの学生生活で力をいれて取り組んだこと、もしくは現在力を入れて取り組んでいること（500字以内）

3年間続けたネット回線の営業のアルバイトに力を入れて取り組みました。業務の概要は、家電量販店に設置されている携帯電話ショップの派遣従業員として、ネット回線や携帯電話の契約を獲得するというものでした。勤務当初は、お客様に相手にされないことが多く、一日勤務して一つも契約を獲ることができない日もあり...

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個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、希望したコースの課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に案内されて面接 終了次第解散 特に記載するようなことはなかった　【質問内容】・インターンの経験はありますか？ ・志望理由は？ ・研究紹介をしてください ・研究に関する深掘り（なぜその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長 （本来、面接官は3人の予定だったが、1人が発熱のため、来られなくなったらしい。）　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ、手元に研究紹介用のスライドを印刷したものを準備し、それを見せながら、研究内容を説明した。　【質問内容】研究内容を教えてください。 どんな成果...
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分 性格診断　30分　【対策方法】SPIの参考書を読んだ。
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス1人とエンジニア3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・研究内容 研究の意義、位置づけ、面白さ等を理解しているか深堀りされる.理系のエンジニア相手なので、適当な説明は通用しない. ・インターンでやりたいこと コースの内容について再確認さ...
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【試験科目】言語、非言語（国語と算数）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】通常のSPIと同じ
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb上のSPI受験　【対策方法】対策本でwebのSPIに関わる部分のみ1周した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系コース：セールス＆マーケティング
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    • 技術系コース：R&D WILL
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 事務系コース：セールス＆マーケティング
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