職種別の選考対策
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19年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
No.43036 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月上旬~中旬 |
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実施場所 | ソニー株式会社 厚木テクノロジーセンター |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 1人に対してチューターが1人 |
参加学生数 | 自身の部署には1人、全体では大勢いた。 |
参加学生の属性 | 理系院生 |
交通費補助の有無 | 規定額を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた課題に対して2週間かけて取り組み、最終日にパワーポイントを用いて、社員の方数人の前で発表した。インターン生だからといっても、サポートではなく、自身で取り組んだ課題の成果は、実際に仕事で使われると言っていた。
ワークの具体的な手順
自分のテーマが初日に与えられ、そのテーマに対して2週間かけて取り組む。パワーポイントの作成も込みの2週間。
インターンの感想・注意した点
実際に仕事の具体的なイメージを掴めたのはとても良い経験だった。エクセルやパワーポイントなどのスキルを持っているとより効率的に仕事ができると感じたため、学生のうちからそういったことにちゃんと取り組むことが結局社会人になってからも活きるのだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日と最終日は部署で懇親会を開いてくれた。また、昼食は部署の人でまとまって行っており、そこでもいろいろと話を聞くことができた。インターン生の同期とは、同じ部署の人とは仲良くなった。基本的に日中は1人で課題に取り組むため、そこで他の同期と交流することはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
はっきりとしたイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由に自分の仕事に取り組んでいると感じた。よく個性が出せるみたいな話を聞いていたが、その意味がなんとなく分かった。
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