メーカー ソニーグループ

17年卒 事務系コース：セールス＆マーケティング

事務系コース：セールス＆マーケティング

No.2038 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

メンターに課題を与えられ、2週間かけてそれに取り組む。最終日には「成果発表会」として、全インターン生+人事+社員の前でそれを発表する。しかし、課題に取り組む以外にも、メンターについて実際のビジネスのミーティングに参加したり、新製品のデモ会に参加したり、人事主催の座談会といったイベントも盛りだく...

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ワークの具体的な手順

まずは事前課題として、インターン参加前に、2週間取り組むテーマに基づいた事前リサーチをするように言われた。そのリサーチを初日にプレゼンし、メンターやメンターの所属する部署の社員からコメントをもらい、テーマへの取り組みの方向性を決めて行く。
私はある商品について、若者の心をつかむにはどのような...

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インターンの感想・注意した点

実際に職場に入って自分のデスクをもらい、ビジネスの現場に参加しつつ自分の課題に取り組んでいくので、「実際に自分が働いたらどんな感じか」というのがすごくよく分かって良かった。また、たくさんの社員さんと触れ合う機会があり(毎日ランチに連れてってもらう）、プレゼンの仕方からプライベートな話まで幅広く...

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターのいる部署に配属されるので、その部署の方とはかなり濃い付き合いをしていくことになる。部署によってはインターン生が複数人配属されるので、同じ部署に所属するインターン生とはかなり顔を合わせることとなるが、基本的に一部署につきインターン生は一人である。また、人事イベントでは人事の方や他のイン...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

世界的に有名な会社だが、今は正直厳しい時期を迎えている。あまり良い雰囲気でなかったらどうしようと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員は皆責任感を持って働いており、真剣に「自分たちの商品が売れるにはどうしたらよいのか（なぜ売れないのか）」を考えていた。女性総合職の数がとても多く、社員がお互いの出身大学を知らなかったりなど、差別や区別がなく、とにかく「個」を重んじている雰囲気があった。本当に様々な個性をもった人がチームを組...

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