職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.131610 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月31日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3、4名 |
参加学生数 | 50名弱 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCH、創価など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仕入・配本・営業の3つの業務に関して、社員が実際に使っているデータや数値を活用し、グループワーク(1班6名ほど)に取り組んだ。各書店に何冊ずつ配本するかや、新規に書店を出店する際の店内空間プロデュースなどを体験した。
ワークの具体的な手順
個人ワーク、グループワーク、プレゼン準備、全体発表、社員からの講評
インターンの感想・注意した点
様々な大学の人が集っていたので、みなの意見を満遍なくピックアップしたビジネス案を見出そうと意識した。また、プレゼン時の時間配分や代表者1名に全ての発表を任せるなど、聞き手にとって一番分かりやすい方法を模索した。
懇親会の有無と選考への影響
入門編インターンに参加した者だけが応用編インターンに応募できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は人事2名としか接する機会がない。ただ、インターン終盤には現場社員にラフに質問できるタームがあるので自由に聞きたいことを質問できる。3名の社員がローテーションして学生の質問に応じてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日販より物静か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅い。ビジネス面においては、日販よりも柔軟性に欠ける。
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