職種別の選考対策
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19年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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19年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
メガネトップ（眼鏡市場）の正社員に興味を持ったきっかけ
自身も眼鏡を利用していることから眼鏡業界に興味を持ち、中でも業界一位であることから興味を持つようになりました。
メガネトップ（眼鏡市場）の正社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
やりがいを感じて働くことが出来るか。専門性を身に付けられるか。の二点を就活軸として企業を選びました。最終的には上記の軸を基に主に眼鏡業界を志望するようになったため眼鏡業界の中で社内の雰囲気や制度...
選考の感想
同業他社と比較してメガネトップ（眼鏡市場）の正社員の選考で重要視されたと感じること
自分の就活軸と会社の価値観が一致しているか。会社のどこに魅力を感じているか。という部分を具体的に整理して持つことが特に重要視されたように感じました。面接前に毎回記入が求められる就活シートがあるこ...
他社と比べた際のメガネトップ（眼鏡市場）の正社員の魅力
業界一位であり、売り上げや店舗数、人々の認知度はやはりどこよりも優れていると言えます。また転勤がないことや休日が多いことから他社と比べ働きやすい環境があるのではと思います。
メガネトップ（眼鏡市場）の正社員の選考で工夫したこと
眼鏡業界が多数あるなかでなぜ御社なのかを自分の中で具体的に整理するよう心掛けました。就活シートが複数用意されているのでそこでの問いを答えることでそれは自然と整理されていったようにも思います。面接...
メガネトップ（眼鏡市場）の正社員の選考前にやっておけばよかったこと
店舗見学をもう少しすればよかったと思いました。複数回れば店舗ごとの違いやより企業研究を深められると思います。
メガネトップ（眼鏡市場）の正社員を受ける後輩へのメッセージ
志望理由や入社後どう働きたいかなどはすぐには整理出来ないと思います。企業側で用意されている就活ノートや店舗見学などを通して最終的にはそれらを自分の中できちんと整理出来れば思いは伝わると思います。
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