オリバー

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を受けた後により志望度の高い同業界の別会社に内定をもらったため。会社の規模感や安定性的に別の会社の方が自分には合っていると感じたため辞退。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→オフィスツアー　【質問内容】①自己紹介②大学で学んでいることについて③趣味について 各質問に対してした自分の回答について深堀されるような感じでした。他者とオリバーを比較してどう思うかや、志望動機等の「ザ！面接」といった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2名・司会役の人事社員が1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】年次が低い人事社員に受付をしてもらい軽い雑談→入室→面接→退出　【質問内容】①他社選考状況②自己PRと志望動機について教えてください③いつからオリバーのことを知りましたか？きっかけ④選考に進んでいる他...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションについての説明→ワーク→発表→軽いフィードバック　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは言えませんが、オリバーに関するテーマでした。　【GDの手順】グループディスカッションというよりかはグループワークのようなものでした。テーマについての方向性を決めてからみ...

【試験科目】性格・能力試験　【各科目の問題数と制限時間】ダイヤモンド社？のテストです。各科目それぞれ20分程度。 　【対策方法】受けたことのないテストだったので、ネット検索し、どのような問題がでるのか見ておきました。

【◆建築・内装・家具に興味を持ったきっかけとなるエピソードを教えてください（400文字）】これまでの人生のあらゆる場面で、建築・内装・家具によって成立する「空間」の恩恵を受けてきました。その代表が通っていた高校の自習室です。受験勉強中、教室で勉強していて集中が切れてしまった時や、やる気のギアを上げたい時には自習室に行くよう...

【建築、内装、家具に興味をもったきっかけとなるエピソードを教えてください。（400字以内）】きっかけは、入院した病院が暖かみのある空間で安心したことだ。大学2年生の時に人生で初めて入院を経験した。それまで病院は質素で冷たい空間のイメージで、そのような場所で数日間過ごすことは非常に不安だった。しかしその病院は、暖かみのある色...

【本イベントに応募した理由を教えてください（400文字）】貴社の「空間づくり」に主軸を置いた提案営業の方法を学びたいと考えているからです。 ゼミ活動で◯◯した経験から、一人一人に合った工夫や提案をすることで喜んでもらえることにやりがいを感じるようになりました。オフィスをはじめとする「空間」は時代の波に影響を受けるものであ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリバーを仮のクライアントと設定し、オフィスの一角をプロデュースするというテーマのグループワークでした。グループ内でオリバーについて情報収集し、ネット上で入手した画像を組み合わせてプレゼン資料を作成しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→3分程度でプレ...

【仕事体験の志望理由】空間づくりをトータルで提供されている貴社の現場を、グループワークや実際に活躍されている社員様によるフィードバックを通して体感すると共に、貴社で働く像を明確にイメージしたいと考えたからです。企画・調査からデザイン、貴社製品・特注家具の設計製造、内装施工までをワンストップで実施するため、0から1が生まれる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や会社での各職種ごとの働き方などの説明を行なったのち、チームでオフィスビルの休憩スペースの提案を考えるグループワークを行いました。チームは文理学生が混合して6名ほど1チームでした。最後に選考の案内がありました。　【ワークの具体的な手順】まずブレイクアウトルームでチー...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が仕事をしている上でとてもモチベーションに繋がると感じました。　【内定後の課題の有無】あります　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 専務 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりオフィスへ入るように指示されました。　【質問内容】・自己紹介 ・出身地について ・大学で学んでることについて ・名前の由来 などであったため、少し心配でしたが後日質問すると、一次面接でお話したためあまり...

【試験科目】国語 数学　【対策方法】していません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・自己紹介（名前と学校等） ・企業志望理由（なぜこの会社なのか） ・業界志望理由（なぜインテリアに携わりたいのか） ・人生で悲しかったこと（無理して話さなくてもよい） ・この会社で何をしていきたい...

【建築、内装、家具に興味をもったきっかけとなるエピソードを教えてください（400文字まで）】15年寄り添ってきた勉強机を新たな机に買い替えた事で家具について興味を持った。買い替えるにあたって、幼少期から共に過ごしてきた勉強机について思い返すと、私は常に机と共にあった事に気づいた。この経験から、家具は誰よりも人と寄り添い、共...

【研究課題・得意な科目の内容は何ですか。】都市空間デザインや都市環境学といった課題解決型の科目が得意です。卒業研究等に関しては検討段階ですが、深刻化している空き家問題と地域の関係性についてを視野に入れている状況です。　【大学の専攻・コース】大学での専攻は環境科学で生活を取り巻く環境問題について学んでいます。コースは環境生活...

【建築、内装、家具に興味を持ったエピソード】幼い頃からものづくりが好きで、芸術とは異なる実用的で大きなもの、たくさんの人々が関わるものに携わりたいという思いで建築学科を目指した。建築を学び始めてから、建築物を無意識に眺めることが増えた。様々な建築物を見て、外観は似通ったものが多いが、内側は外観以上に様々なデザインで空間が彩...

【あなたの長所と短所は何ですか。（200字以内）】長所は、粘り強く最後まで努力できる所だ。所属する学生団体での営業で1件以上獲得するという目標を立てた。周りは諦めていく中でも粘り続け3ヶ月かかってようやく獲得することができた。短所は周りに気を配りすぎて自分の意見を言えない所だ。しかし◯◯でのインターンシップで意見を言う方が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリバー製品を使って自由に空間を提案をするというテーマだった。社員がクライアントになり、ヒアリングを行い、それを元にインテリアを選び、図面に落とし込むというワークを行った。空港の休憩室をデザインするというのが具体的なクライアントのニーズだった。　【ワークの具体的な手順】ヒア...

【自己PR】私の強みは好奇心が強く何事にも能動的に取り組むことができることです。中学生の頃は失敗への不安から変化や挑戦を苦手としていましたが、高校生になりアルバイトを始めると自分の知らない環境の楽しさを感じました。その後は体育大会の実行委員長を務めることや大学生になりファッションショーへの出場や一般的に所属するようなサーク...

【事前説明会ご予約・仕事体験ご応募の全ての方へ質問です。研究課題または得意な科目の内容を教えてください。】持続可能な社会の実現に向けて省エネルギー・省資源化を図り、建築やデザインの立場から快適な建築環境を創造するための知識、技術を身につける。また、環境に配慮したデザインとは何かを研究する。　【仕事体験ご応募の方へ質問です。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーディーラーの空間デザインの提案 車の種類やターゲットなどを自分たちで決め、オリバーの家具をパンフレットなどから選んで配置していくものでした。予算などの条件もあり、お客様役の社員にヒヤリングをするなどかなり実践的な物でした。　【ワークの具体的な手順】車の種類やターゲット...

【自己PR】強みは「多様な角度から相手のことを考えて行動できるところ」です。高校時代に◯◯のマネージャーを務め、選手を全国大会3位に導いた際に強化しました。マネージャーの仕事内容は、◯◯のフォームをアドバイスすることでした。私はフォームに関する知識や経験がなかったため、入部当初はただ練習を見ることしかできませんでした。何も...

【建築、内装、家具に興味を持ったきっかけとなるエピソード】【きっかけはカフェ巡り】コーヒーやケーキが好きなことから始めたカフェ巡り。巡っていくうちに自分のお気に入りのカフェをいくつか見つけてきたのですが、自分好みのカフェかどうかを判断する際に店内の商品やサービスの品質だけでなく店内の“空間”も自分の中で重要な判断材料となっ...