職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.238790 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月初旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | デザイン専攻が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オリバー製品を使って自由に空間を提案をするというテーマだった。社員がクライアントになり、ヒアリングを行い、それを元にインテリアを選び、図面に落とし込むというワークを行った。空港の休憩室をデザインするというのが具体的なクライアントのニーズだった。
ワークの具体的な手順
ヒアリング→プランニング→プレゼン
インターンの感想・注意した点
長時間で自分たちですべて時間管理をしなければならなかったので(お昼休憩も自由)、そこのタイムマネジメントが難しかった。また、メンバー的にデザインに興味がありこだわりが強い人が多かったのでコンセプト等を決めてから実際のインテリア選びで意見をまとめるのが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとは長時間ずっと一緒なのでかなり関わる機会が多く、オンラインではありながらも最初と最後を比べるとかなり仲は深まった。社員は時々ブレイクアウトルームを回ってくるスタイルだったのであまり多くは関われなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他のインテリア業界の企業のインターンに参加経験があったので業務はそれと同じような感じだと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務は同じような感じだったが、より一層デザイン等にこだわりを持っているイメージがついた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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