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2023年4月
最終面接
2023年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に高い役職の方が2名いらっしゃいました。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→選考→人事面談

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質問内容

志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なことに加え、ひとひねりしてある質問も数多くされました。特に印象的なのは一重用のコスメとしてあなたなら何を新しく提案する？という質問です。また、どうしても成し遂げられない時はどうする？あなたの短所は？といった質問は、プラスに答えると｢それってもう解決...

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雰囲気

暖かいながらも鋭い質問が来ました。

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注意した点・感想

会社のビジネス柄、｢ひとつのことを深く深く追究して考え抜く力｣を非常に重視していると感じました。また、人事面談では正直に答えてくださいと言われますが、正直に答えると落ちる可能性が高いので気をつけた方がいいかなと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、ピアスグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ピアスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ピアスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やピアスグループの企業研究にも役立ちます。
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