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最終選考結果 2次選考通過

自分の強みとその根拠となるエピソードをご記入ください（事務系・技術系共通）

グループの多様性を生かし、新たな価値を創造できる点です。私は研究室にて行事を企画する係をしていました。例年催す行事は決められていましたが、毎年同じ行事を行う事に飽きている先輩もいました。そこで私はどんな行事を求めているのか意見を伺い、新行事の企画に挑戦しました。先輩、同期からの多様な意見を基に...

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どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいか。

私には研究室で培ってきた◯◯◯◯の専門知識と、多様な意見から新価値を生み出す力があります。このスキルを活かし、貴社において私はお客様の多様化するニーズを基に、◯◯◯◯を軸にしながら多分野を併せる事で新たな価値を創る事ができると考えました。その中でも、闇雲に新たな製品を増やすことなく、妥協せずに...

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就職活動を通じて、興味を持っている業界

化粧品、製薬、食品業界などに興味を持っております。

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就職活動を通じて興味を持っている職種

技術系の中でも、研究開発職に興味を持っております。

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あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。

性別に関わらず多様な人が活躍し、人々の生活を豊かにしている企業かを重視します。私は過去、行事企画の経験から多様性は新価値創造のための力となる事を学びました。そして、自らの専門性と多分野が及ぼしあい、価値創造に貢献させたいです。その為に、多様な人が働き周囲の意見を吸収できる環境が重要であると考えます。

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【自分の強みとその根拠となるエピソードをご記入ください（事務系・技術系共通）（200）】「多角的な視野」と「粘り強さ」です。私の研究では近年新たに証明された現象を用いるため、明確な評価方法が定まっていませんでした。そのため、私は様々な評価方法を検討する必要があると考えました。そこで私は研究室の人に限らず、他大学や海外の研究...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】テスト形式はeF-1Gでした。 試験科目は言語非言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】時間は30分ほどで他のウェブテストよりは短かったです。　【対策方法】初めてのeF-1Gで内容もすごく難しいという評判だったので、色々なサイトを探して過去問を徹底的にしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「eF-1G...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後10分間全体でのオリエンテーション→グループに分かれて5分間自己紹介→30分間ディスカッション→全体のルームに戻って1分間で3チームが順番に発表→今後の案内　【GDのテーマ・お題】大学生をメインターゲットとした、今までにない新しいペットボトル飲料を考える　【GDの手順】大学生とはどん...
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一次面接　集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セミナーなどでも何度も拝見している人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介プラス一言→選考進んでいる企業の中での志望度トップ3とその理由→趣味に関する雑談→強みについての深掘り→弱み→逆質問　の流れでした。突拍子も無い質問も無く、雑談も...
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22年卒
最終面接　個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性と人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介→ゼミ活動についての深掘り→ピアスで何をしたいのか→選考言語について軽く質問→アルバイトについての深掘り→逆質問　の流れでした。基本的な質問内容でしたが、志望動機や業界の志望理由は全く...
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【自分の強みとその根拠となるエピソードをご記入ください。（200文字以内）】私の強みである課題解決力を発揮し、アルバイト先で顧客満足度を向上させた。レビューで評価が悪い接客態度改善のため、ただ重要性を伝えるのでなくスタッフ一人一人の接客に対する考えをヒアリングした。そこで接客より回転率を重視する人が多いと判明したため、簡潔...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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【強みとエピソード】「状況を把握し、課題を解決できること」です。◯◯中心のゼミで、「◯◯からみる◯◯の改革」を研究する際、外出自粛の影響で調査先に伺えず、班員と集まれない為、活動続行が厳しくなりました。この問題の解決にあたり、この期間を、自粛解除後すぐ調査を行う為の準備と、文献調査に充てようと考え、週に1度のweb会議にて...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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【自分の強みとその根拠となるエピソード（200字以内）】相手の立場で考えて行動に移せる所だ。コンビニでアルバイトをしており、特に朝の時間帯は速さが求められるが、店内が狭い為混雑時にはお客様で溢れて素早く買い物ができず、お客様にとって理想の店舗像では無いと感じた。そこで店内に動線を作ろうと考え、店長にレジの列を示すシールを床...
115人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【自分の強みとその根拠となるエピソードをご記入ください（事務系・技術系共通）（200）】私はいち早く人間関係を構築できます。◯◯◯◯サークル入会当初、周囲を巻き込みながら全員と積極的にコミュニケーションを取ることで、同期30人全員が一ヶ月で距離を縮められました。迅速な人間関係の構築が練習の質の向上につながり、厳しい審査を通...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【自分の強みとその根拠となるエピソードをご記入ください。】私の強みは前向きな努力の姿勢です。私は大学入学時から◯◯にてアルバイトを続けております。入社当初は自身の未熟さを情けなく感じましたが、◯◯の◯◯をサポートしたい思いから「学んだことは一度で覚える」「常に周囲に気を配り積極的に行動する」ことを自分に課し、業務に励みまし...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ピアスグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ピアスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ピアスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やピアスグループの企業研究をする際に役立ちます。
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