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あなたの長所を教えてください。（100文字以上）

私の長所は妥協することなく努力を重ねていけることである。この長所を活かし、100人規模の◯◯サークルの代表として、周囲を認めさせることが出来た。スポーツの世界において、代表として認められるためには実力が必要不可欠であるため、就任2ヶ月後の試合にて必ずレギュラーを勝ち取るという目標かつ公約のもと...

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あなたの短所を教えてください。（100文字以上）

私の短所は本気になるが余りに自分と同じモチベーションを他人に強要してしまうことがある点である。私は幼少期から部長や代表などのリーダーの役割を担うことが多く、モチベーションという点においては他人より高いと自負している。しかし、そのモチベーションの高さが裏目に出てしまうことは多々あった。特に高校時...

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大学で学んでいる学問のうち、興味を持っているテーマを教えてください。

私は◯◯のゼミにおいて◯◯について興味を持っている。理由はコロナ禍において◯◯の問題がより可視化されたためである。私の実家でも該当するが、◯◯が増えても◯◯しない一番の理由は、◯◯いるからというものである。そこでなぜ◯◯ないのかに興味を持ち研究を始めた。今後◯◯が進む中で、社会構造について正し...

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山田コンサルティングを志望する理由について、教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるのかについてもお答えください。（400文字以内）

私は課題解決を通して、顧客に感謝されるパートナーのようなコンサルタントとして経営に深く関わり価値提供をしていきたいと考えている。その中でも貴社を志望する理由は大きく2つある。1つ目は提案だけでなく現場での実行支援まで携われることである。経営の答えはすべて現場にあるという信念のもと、経営者と共に...

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興味のあるコンサルティング分野は何か

私が組織・人事コンサルティングに興味・関心のある理由は、大学で専攻した◯◯の知見を活かせると考えるためである。専攻は◯◯のゼミでの◯◯をテーマにした◯◯と◯◯の研究である。社会構造としては、◯◯と◯◯の間に格差があり、◯◯の方に◯◯が多いために◯◯が生じている状況である。その状況に対して昨年か...

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上記で選択した強みを活かして、成果を上げた経験について教えてください。（600文字以下）

私は学生時代40年以上続く100人規模の◯◯サークルの代表として過去最高成績となる◯◯大学内の大会5位を目標に運営を行った。目標に向けての課題は、大会前の7泊8日の合宿で、毎年足の疲労によるけが人が出ることや、個々の技術向上のための自主練習の時間不足であった。そこで足に一番の疲労を溜める伝統あ...

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各質問項目で注意した点

コンサルティング企業なので、論理的かつシンプルに書くことを意識した。結論ファーストや1文の長さなどの基本的な事項に加えて、しっかりと自分の思いを伝えた。

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2021年3月上旬
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2021年4月上旬
一次面接
2021年4月下旬
二次面接
2021年5月中旬
リクルーター面談
2021年5月下旬
最終面接
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22年卒
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事の方から電話でリクルーター面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最終面接に向けて志望理由の確認してもらい、アドバイスをもらった。また、具体的な業務内容や入社後の流れなど気になっている点を質問して答えて頂き、その上で、事業内容の魅力や社内の雰囲気なども...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・何故コンサルティング業界を志望するのか ・何故山田コンサルティンググループを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・米中貿易摩擦は何故生じているのか（専攻と被っていたため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと会場に案内されて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその上で苦労した点 ・ゼミの内容 ・高校時代の部活動における役割 ・コンサルティングを志望する理由 ・その上で山田コンサルティング...
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22年卒
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【質問内容】・事業承継コンサルタントは他のコンサルティングと比べてどういったことを意識して仕事を行っているのか ・事業承継について詳しく知るためにお勧めの本などはあるか ・コロナ禍だが、従来と比較して働き方に変化はあるか ・最終面接の雰囲気はどのような感じか ・今までの面接に対するフィードバック　【注意した点・感想...
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22年卒
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横浜国立大学 | 文系
【経緯】役員面接に向けて人事担当の方から対策を手伝っていただけると連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 人事担当の方々が入室 ↓ 過去の経験などに関する深掘り ↓ 逆質問 ↓ 退社　【質問内容】・どうしてコンサルタントという職種に興味を持ったのか教えてください ・...
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【承諾/辞退理由の詳細】理由としては2つ。 1つ目は財務や税務に強い経営コンサルタントとして働けるため。 2つ目は全国に支社があるため、長距離の出張が少ないと考えられるため。　【内定後の課題の有無】入社までに簿記2級の取得が必要となる。　【内定後の拘束】特になし。 今後も他社を受ける前提で話を進めていただいた。　【内...
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【大学で学んでいる学問のうち、興味を持っているテーマ】国際経済学を専攻しているのですが、その中でも特に米中貿易摩擦について興味を持っています。この問題は現在も進行しており、また、経済に対する影響も大きいため、注視しています。　【あなたの長所を教えて下さい。（100字以上）】向上心が高く、目標に向かって計画を立てて、努力を継...
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【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。　【注意した点・感想】他のコンサルティングファームの説明会と比較すると、コンサルタントとしての仕事の泥臭さや自己研鑽の必要性を正直に伝えてくれる良い説明会だった。 また、説明会後のQ&Aでは社員さんの仲が良いのが見てわかった。
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22年卒
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【あなたの長所を教えてください。（100字以上）】私の長所は、傾聴力が高いことだ。私は1年間◯◯部の幹部を務めた。弊部の課題として部内ランク上位層と下位層の戦力差があり、我々の代の幹部で解決を試みた。解決策立案にあたり、私は現状をどういった点に不満を持っているか部員に聞き込みを行った。すると下位層からは「上位層とは練習を別...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、山田コンサルティンググループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。山田コンサルティンググループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究をする際に役立ちます。
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