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旅行・観光 ヒルトングループ
23年卒 ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトン・ホテルオペレーション部門
No.239453 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月
最終面接
2022年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、開始時刻まで待合室で待機し、開始時刻になると面接官が迎えに来てくださる。終了後はそのまま退室という形。

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質問内容

英語で日常会話（学生によって質問内容は違ったが、例えば「今日は何を食べたの？」「毎朝のルーティーンを教えてください」「5年後の自分はどうなりたいか？」であった）、あなたを乗り物に例えると何か、今まで宿泊してきたホテルの中で1番素敵であったホテルは？、選考状況について。一次面接同様、挙手制での回...

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雰囲気

和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

一次面接同様、挙手制のところでは積極性を見せた。また、ヒルトンは「あなたを◯◯で例えてみると何か」という質問が過去出ていると情報で見ていたので、事前に対策をしておいた。また、常に笑顔であることはもちろん、他の学生が話している時の態度にも注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月
一次面接
2022年4月
動画面接
2022年5月
最終面接
内定
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯教室のアルバイトです。現在も継続して◯◯のアシスタント兼講師として、◯◯のサポートと指導をしています。◯◯の授業では、◯◯講師にゲームを用いた授業作りの提案をするだけでなく、◯◯講師の物言いが生徒達との関係性を壊すことのないように、ワンクッション置き、バランスを保っています。それにより、生徒...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合場から時間になったら会場まで誘導され、面接終了後も待合場まで誘導され、各自解散　【質問内容】なせヒルトンなのですか。他にどの業界、企業をうけているのかを教えてください。どの部門で働きたいですか？理由も教えて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にいた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の近くにあるソファーで待機するように指示され、時間になったら面接会場まで誘導される。そこから面接が終わり、帰りもソファーの場所まで誘導され、各自解散。　【質問内容】1分ほどで簡単に自己紹介をしてください。説明会に参...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（なぜホテル業界・ヒルトン東京）】私は「日本のホテル業界をリードする人材になりたい」と考え、貴社を志望します。 ホテル業界を志望する理由は、接客を通じてその地域・国の魅力を発信できるからです。趣味の旅行を通じて、旅で大切なのはその地域の人との交流だと気づきました。接客業のアルバイトや学生時代に語学と異文化を学ん...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味】趣味は◯◯です。約15年間続けており、幼いころから祖父に日々の予習復習の大切さを教えられました。 毎日◯◯に触れることで少しずつ成長し、達成感と継続する大切さを感じています。日々努力を積み重ねる姿勢を貴社でも活かして参ります。　【特技】相手の変化に気付き、寄り添うことを大切にしています。結婚披露宴でのアルバイトの際...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ヒルトングループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヒルトングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヒルトングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やヒルトングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 26年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 25年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 24年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 23年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 22年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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  • 21年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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  • 20年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 19年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 18年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 17年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 16年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 15年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 14年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
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