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旅行・観光 ヒルトングループ
23年卒 ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトン・ホテルオペレーション部門
No.236617 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月上旬
最終面接
5月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様、待合場から時間になったら会場まで誘導され、面接終了後も待合場まで誘導され、各自解散

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質問内容

なせヒルトンなのですか。他にどの業界、企業をうけているのかを教えてください。どの部門で働きたいですか？理由も教えてください。ホテルは24時間365日あり、必ずしも希望通りの勤務日程にならないですがその点は大丈夫でしょうか。

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

前回と同様に、常に笑顔で、ゆっくりと話すようにしていました。面接官の目をしっかり見ること、話を聞きながらうなずくこと、答えに困った際は「少しお時間よろしいでしょうか」とお願いし、きちんと意見をまとめてから話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月下旬
一次面接
5月上旬
最終面接
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻までは待合室で待機し、開始時刻になると面接官が迎えに来てくださる。終了後はそのまま退室していく形。　【質問内容】志望動機、あなたの苦手だなと思う人はどんな人か、地元について紹介（英語で）、選考状況について。質問数はそれほど多くなく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、開始時刻まで待合室で待機し、開始時刻になると面接官が迎えに来てくださる。終了後はそのまま退室という形。　【質問内容】英語で日常会話（学生によって質問内容は違ったが、例えば「今日は何を食べたの？」「毎朝のルーティーンを教えてく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸が実現できる企業が他にあると考えたから。配属勤務地も少し心配があったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接です（録画面接）　【質問内容】「あなたの強みについて」「あなたを動物に例えると何ですか」「笑顔で手を振ってください」の3点について答える形であった。取り直しは確か2回までであった。1つ目の質問に答えた後は、そのまま二つ目、3つ目の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機（なぜホテル業界で、なぜヒルトンなのか）】自分の就職活動の軸である「相手に価値ある思い出を提供したい」という点が実現できると考えたからです。マニュアル通りでなく、お客さま一人ひとりに合ったサービスを提供することができるホスピタリティ業界の中でも、ホテル業界はお客さまとの一生のお付き合いをすることができます。また、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（なぜホテル業界・ヒルトン東京）】私は「日本のホテル業界をリードする人材になりたい」と考え、貴社を志望します。 ホテル業界を志望する理由は、接客を通じてその地域・国の魅力を発信できるからです。趣味の旅行を通じて、旅で大切なのはその地域の人との交流だと気づきました。接客業のアルバイトや学生時代に語学と異文化を学ん...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味】趣味は◯◯です。約15年間続けており、幼いころから祖父に日々の予習復習の大切さを教えられました。 毎日◯◯に触れることで少しずつ成長し、達成感と継続する大切さを感じています。日々努力を積み重ねる姿勢を貴社でも活かして参ります。　【特技】相手の変化に気付き、寄り添うことを大切にしています。結婚披露宴でのアルバイトの際...
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ONE CAREERでは、ヒルトングループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヒルトングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヒルトングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やヒルトングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 26年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 25年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 24年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 23年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 22年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
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  • 21年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 20年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
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  • 18年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
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    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 16年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 15年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
  • 14年卒
    • リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
    • ヒルトン・ホテルオペレーション部門
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