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No.254803 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 15-20分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員さん。主にお話しするのはそのうち1名だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定時間にオンライン会議に入室し、そのまま面接を受けた。

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質問内容

最初に自己紹介を求められたのち、専攻している学業についてや、エントリーシートで回答した内容の深掘りが主。海外勤務や、書店ならではの力仕事に対する耐性や意欲があるかどうかも尋ねられた。逆質問の機会もあった。

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雰囲気

比較的柔らかい雰囲気。冒頭に緊張をほぐすような言葉をかけてくださった。

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注意した点・感想

オンライン面接は対面よりも雰囲気が伝わりにくいということもあり、笑顔でハキハキと、カメラ目線で話すことを心がけた。短時間の面接であったため、各質問に対してあまり考え込まず、簡潔に受け答えをするように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年4月上旬
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2022年4月上旬
二次面接
2022年4月中旬
WEBテスト
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最終面接
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方。司会の方は人事部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間とともに入室し、時間が来たら退出する。　【質問内容】・転勤は全国だが大丈夫？海外もあるけど大丈夫？ ・エントリーシートに書いていたボランティアのこと ・趣味のこと ・他に...
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筆記試験
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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業が実施しているものと同じ。　【対策方法】参考書での対策がおすすめ。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後、転職サイトを見た際に評判を知り、不安になった。その次に内定を出していただいた企業さんは、転職サイトの評判が比較的良く、福利厚生や給与も評判が良かったので、申し訳なかったが辞退を決めた。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属...
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインルームに入り、時間がきたら退出する。　【質問内容】志望動機を訊かれた。また、どういう仕事だと理解しているか、何をしたくてこの企業を志望しているのかなど、基本的なことを訊かれた。突飛な質問はなかったの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、副社長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の電話で人事部の方を呼び、部屋に通していただく。待機室で交通費を封筒に入れてちょうだいする。その後、時間に合わせて上の階に呼ばれ、エレベーターで上がる。上の階では貴賓室のような部屋に通され、そこで待機したのち、1人ずつ社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、他の人がやりたがらないことでも必要であれば率先して行う真面目さです。私が考える真面目さとは、責任感の強さと誠実さを指しています。2年半続けた◯◯での◯◯サービスのアルバイトでは、マニュアル通りの動きに終始せず、求められる役割を果たしながらプラスアルファのおもてなしを心がけています。例えばお飲み物が少...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【紀伊國屋書店への志望動機、また、入社してやってみたい仕事をご記入ください。（800文字以内）】貴社を志望する理由は3つあります。1つ目はリアルな空間で本を扱うことを重視しているからです。私は、書店とは単に商品を手に入れるための場所ではなく、本と人の新たな出会いを提供する場所だと考えます。電子化が進み、手元のデバイスで簡単...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、紀伊國屋書店の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、紀伊國屋書店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。紀伊國屋書店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や紀伊國屋書店の企業研究にも役立ちます。
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