24年卒 総合職
総合職
No.240737 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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高校時代に打ち込んだこと（200文字以下）
◯部の部長を務め、部員獲得のため新入生歓迎の校内発表を革新した。例年は単なる演奏であったため、より華やかにするため様々な演出を考案した。具体的には他校やプロの演奏会を参考に振り付けを考え、照明担当の部活と相談してライトでの演出を加え、部員による司会も取り入れた。大体の構成を考えた後は部員と相談...
大学時代打ち込んだこと（200文字以下）
飲食店のアルバイトで、お客様に寄り添った接客をした。先輩従業員が口コミでお褒め頂いたのを見て、自分もより良い接客を目指した。そこで、お子様連れの方、ご高齢の方、常連の方などお客様の属性に合わせた接客を意識した。例えば、年配のお客様がタッチパネルでの注文に困っていたら率先してお声掛けし、紙メニュ...
協会を知ったきっかけと志望動機（300文字以下）
｢公益性の高い仕事に就き、人々を支えたい｣という軸で就職活動をしていたところ、同様の軸で就職活動をした先輩から貴協会を勧められた。志望理由も、この軸を高いレベルで実現できると考えたためだ。東京の経済を支える沢山の中小企業をお客様として支援することで、｢人々を支えたい｣という軸を大きなスケールで...
中小企業のお客様が協会に対していちばん期待していることはなんだと思う？（200文字以下）
数字ではなく、熱意に寄り添うサポート。貴協会は、会話や訪問を通した定性分析を行うことで、お客様の人柄や熱量といった部分に目を向けることができる。数字には表れない隠れた課題や強みを発掘し、それを基にサポートを提供することで、お客様の熱意や意志の向く先を共に見据えることができる。目先の数字に囚われ...
協会でどのような仕事を経験したい？仕事を通して成し遂げたいこと、目指したい姿はある？（200文字以下）
保証部門でお客様と直接対話することでニーズに寄り添うとともに、数字では表せない信用力を見出し可能性に結び付けたい。お客様の熱意に真摯に向き合い、潜在化した強みを見逃さない目を養いたい。経験を積んだ後は経営支援課で経営課題の解決に携わりたい。特に海外展開の専門支援に関心がある。持ち前の◯力を活か...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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