金融 東京センチュリー

25年卒 総合職

総合職

No.368381 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目は「協業」や「融資」等のスキーム図を自分たちで作ることで、そのビジネスモデルを理解した。また一日目の終わりから二日目にかけては新規事業を提案するワークを行った。その際スキーム図を作ることも義務付けられており、短い時間で発表に足る資料に仕上げる必要があった。

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ワークの具体的な手順

一日目に、「協業」や「融資」などリース以外の事業のスキームを学び、一日目の終わりから二日目にかけ「新規事業創出ワーク」を行った。二日目には現場社員の方もグループワークに参加し、適宜指摘をしていただける。

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インターンの感想・注意した点

人事の方や現場社員の方がブレイクアウトルームを行ったり来たりしていたため、その方たちにみられているという意識を持ってワークに取り組んだ。実際、インターンシップ後に優秀者に関しては別途電話があったらしく、後々の選考にも影響があると考えた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二日目は現場社員の方がメンターとしてついてくださった。分からないことや、現場で働く方ならではの視点を教えていただけるなど、学びの多い時間であった。また、インターンシップ参加者は皆、他社のインターンシップに参加しており、そこでリース会社の口コミや裏情報のようなものをやり取りをした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

所謂「リース」を扱っている会社であり、それ以外の事業はついでにやっている程度であると考えていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社名に「リース」が無いように、リース事業はもう下火であると考え、その他の事業性ビジネスに注力をしているイメージに変わった。リース案件の旨みは実質薄くなっており、今後は新たな事業をどれだけ伸ばしていけるかが、重要になってくる業界であると感じた。

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