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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年6月頃
実施場所 大阪
インターンの形式 新規事業立案型、1人で行う
インターン期間 1日
参加社員数 学生2人に1人
参加学生数 10人ほど
参加学生の属性 文系大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

［自治体の課題コース］
グループではなく、1人1人で行う。
各自で自治体を決め、その自治体の課題の解決を30分で考える。課題解決の方法も各自で考えるため、自由度が高いと思った。プレゼン時間は5分ほどで、社員さんが丁寧にフィードバックをしてくださいました。

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ワークの具体的な手順

ワークについての説明（5分）
個人ワーク（30分）
発表（5分）
フィードバック（5分）

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インターンの感想・注意した点

学生2人に社員さんが一名担当してくださっていたため、悪い印象を与えることがないように、ハキハキと話すことや、笑顔でいることを心がけました。スマートフォンを使っても良かったので、情報を仕入れる力も必要になってくると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

丁寧に接してくださっているという印象を受けました。感染対策がきちんとなされているということを説明してくださり、安心して参加することができたので良かったです。フィードバックも一言ではなく、良い点、悪い点どちらも教えてくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

公共性や専門性が高い仕事である。
堅苦しい社員さんが多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

行政と関わる仕事のため、公共性や専門性はやはり高いと感じました。
社員さんも堅苦しい方はおらず、丁寧で優しい方が多い印象を受けました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義形式で、ぎょうせいがどのような企業なのかということについてお話がありました。後半は実践形式で、自治体向けの雑誌の掲載するコラムを企画するというものでした。最後に全体に向けて発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】説明→企画...
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ONE CAREERでは、ぎょうせいの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またぎょうせいのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ぎょうせいのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やぎょうせいの企業研究にも役立ちます。
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