職種別の選考対策
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21年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
21年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文系
志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
6月マイナビ合同説明会
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
基準:
・企業研究・業界研究ができそうかどうか
・説明会でその会社に興味を持てたかどうか
・インターンシップの内容が充実しているか
他に受けたインターンシップ:
業界問わず10社ほど参...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
選考は、ESのみなので、なにを重視していたのかはあまりわからなかった。ただ、セールスフォースの企業理念であるOHANAの文化にあっているかどうかを見られているのではないかと思う。チームで何かを成...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
選考はESのみなので、書く内容を工夫した。一人で取り組んだことよりも、チームで取り組んだことを書いた。また、チームの中での役割やチームで活動するときにどうチームに貢献するのかというのは明確にわか...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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