東急レクリエーション

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.事業理解ワーク 　映像事業、ライフ・デザイン事業、不動産事業について、それぞれお客様、社会背景、どのような価値を提供しているのかを考える。 2.会社理解ワーク 　1をもとに、現状を多角的に分析する。　【ワークの具体的な手順】イントロダクション→グループワーク→...

【【過去について】＜幼少期～12歳ごろについて＞　①この時期のあなたのモチベーションを＜-100 ～+100＞の範囲で表してください。　②その数値を表す出来事を教えてください。（100文字以内）】+25、引っ越しが多く人見知りで、友達づくりが得意ではありませんでしたが、小学5、6年生のときに女子サッカー部に入部し、練習を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフデザイン事業や映像事業での実際の業務でのトラブルやお客様の要望に対する対処やご提案の仕方を学びました。店舗スタッフやその先にいるお客様がどう対応すればよい関係をつくれるのかお客様は誰なのかということを理解しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、事業内容、仕事内容...

【東急レクリエーションのどんなところに最も興味を持ちましたか？】社風　【上記の回答を踏まえて東急レクリエーションを志望した理由を教えてください。】私はエンターテイメントの良さを伝え、エンターテイメントを通して夢や感動体験を与える存在になりたいと考え、貴社を志望いたします。大学の部活で公演を行なった際、舞台という人々に感動を...

【趣味・特技】些細なことを継続すること。 ・家計簿を3年間記録 ・筋トレを最低毎日10分、2年間 ・毎食事の記録を2年間　【学業・ゼミで取り組んだ内容】授業では、子ども活動支援、女性活躍支援、コミュニティ活動、文化継承、地方創生などの幅広い分野を学んでいる。中でも、◯◯◯◯はよく社会問題として取り上げられているため、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急グループの説明、東急レクリエーションの事業内容の説明を聞いた後に、新規事業を立案するワークを行った。1チーム4人の学生にランダムに分かれてワーク開始。始めの数分は、個人で資料を読み込み、グループワーク、発表の流れ。 全チームの発表が終わると、各チームに戻りチームと個人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のインターンは、会社概要の説明から入り、企業の理解を深めるような課題にグループで取り組んだ。資料が提示されてそれを読み込んだ上で、チームで議論をし最後には3分のプレゼンをした。 2日目は、企業の資産を生かしたアイデアの提案を行った。ターゲットや施策内容など細部までチ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、その中でも挑戦している事業、強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】映画の興行を担っている（社員に対するイメージはない）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特殊な飲食店の経営や不動産など事業領域が幅広い、社員の方々はエンタメ業界にしては真面目な印象。　【このイベント...

【【あなたを表すキーワード】から選択した3つのうち「あなたらしさ」を最も表現するキーワードを1つ選び、そのキーワードを使いながら、選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】私の強みが、周囲の状況をよく見て積極的に行動することで、チームワークの向上を図ることであると考えるからです。学生時代の◯◯の長期インターンシップで...

【【あなたを表すキーワード】あなたの特徴について教えてください。あなたを最も表現するキーワードを3つ選んでください。一覧に自分を表現するものがない場合には「その他」を選択してください。】創造性、チームワーク、観察力　【選択した3つのうち「あなたらしさ」を最も表現するキーワードを1つ選び、そのキーワードを使いながら、選んだ理...

【【これまでの私、これからの私】27歳になったときに、あなたは当社でどのような活躍をしていますか？下記3つのポイントを踏まえて、あなたが目指す社会人の姿を200字程度で具体的に教えてください。《記述ポイント（1）どのような仕事をしているか、（2）誰と共に、あるいは誰を相手に、（3）どのような価値を生み出しているか》（200...

【あなたの特徴について教えてください。あなたを最も表現するキーワードを3つ選んでください。一覧に自分を表現するものがない場合には「その他」を選択してください。】選択語：チームワーク・好奇心・責任感　【【あなたを表すキーワード】選択した3つのうち「あなたらしさ」を最も表現するキーワードを1つ選び、そのキーワードを使いながら、...

【当社のインターシップに志望する理由】貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、使命として掲げている「安心と信頼をお客様に届けること」という部分に強く共感したからである。エンターテイメント業界に限ったことではないが、近年遊園地などで事故が起きるということも少なくはなく「安心」に対する期待は高まっていることと考えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何も設定がなく、何でも企画していいというようなワークだった。東急レクリエーションが展開している映画館などを利用したサービスを考えるのが無難だと思った。同業他社ではなく東急レクリエーションがやる意味を考えるのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】座学と会社説明があった後、企...

【内容】・会社説明 ・内定者との座談会　【注意した点・感想】服装の指定がなかったため、オフィスカジュアルで向かったが、自分以外は全員スーツだった。 合同説明会よりも会社について詳しい情報を得ることができる。 何グループかに分かれた内定者との座談会も多くの質問を聞くことができる。

【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの時間に集合、少し待機した後他社の選考状況について確認、その後会場に移動。終わり次第それぞれ解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・実現したいこと ・他社との比較 ・多部署への配属の際はどうするか ・学...

【経緯】最終面接まえの不安解消のために人事の方が設けてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に個人で日程調節をし、決めた時間にオフィスでざっくばらんに話した。　【質問内容】・志望動機 ・志望職種 ・実現したいこと ・入社の決めて ・働き方（ワークライフバランスなど）のビジョン ・企業の印象 ・他社...

【試験科目】SHL社の言語・非言語・適性検査（適性検査のみWeb）　【各科目の問題数と制限時間】問題は難しくないが、回答時間が短い。　【対策方法】SPIの対策本で勉強し、CABやGABについて調べた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ呼ばれた時間に待機、待合室で簡単な筆記テスト、その後面接会場に移動し、終わり次第各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やりたいこと ・学生生活で力を入れたこと ・サークルでの自分の役割 ・サークルで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多部署から　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受験者と話ながら待機。その後面接会場に移動し、まずは個人ワークをし、それに沿った質問を人事から、1人ずつ順番に聞かれる。その後グループ・ディスカッション、全体に代表者が発表。FBと質問を社員の方々からもらいそれぞれ答えた。　...

【当社事業、もしくは当社運営の事業所（施設）について他社と比較した場合の利点・改善点】名称：TYFFONIUM 利点：最新技術「VR」の導入による新鮮な体験ができる点 改善点：ビル内の他の施設との関連性がなく、足を運ぶきっかけが生まれにくい点　【学校生活での主なサークル・部活動/その中での主な役割】◯◯人規模の◯◯サー...

【東急レクリエーションの魅力】「お客様と共にエンターテイメントを作る」点だと考えます。就職活動を通し、商品やサービスを売り込む事や、ただ売るだけなどと、お客様の判断に委ねる仕事が多くある事を知りました。そんな中、貴社の長い歴史を持ちながらもお客様や時代に合わせサービスを変える政策は、お客様と共に作り上げ世の中を楽しくしよう...