職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.30330 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
---|---|
実施場所 | 日本出版販売本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり6人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 地方の大学から早慶上智まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「本と人との出会いをプロデュースする」ということをテーマに、日本出版販売の新規事業の考案を行った。実現性、革新性、事業性の3つを柱にチームで、どうすれば本という文化を津々浦々に届けることが出来るのかを考えた。
ワークの具体的な手順
グループワークの時間を約2時間設けられており、考案した新規事業を模造紙2枚にまとめる。それを班ごとに約5分でプレゼンをした。
インターンの感想・注意した点
グループワークに対する社員の方の反応として一番多かったものが、考案した新規事業の収益構造に対する疑問であった。グループワークの時間が長い分、新規事業には目新しさだけでなく、シビアにビジネス面を考えることも必要とされる。
インターン中の参加者や社員との関わり
2daysのインターンに参加した学生は、別日に社内見学の機会も設けられたそうだ。社員の方々は、本選考においてもインターンのお話を持ち出してくださり、1人1人の学生に親身に向き合ってくださっている印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
出版取次であるトーハンのインターンに参加していたので、同じように堅い社員が多いのであろうと想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクに接してくださる方が多く、それは本選考の過程でも変わらなかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミマテリアル総合職
-
広告・マスコミワーナー ブラザース ジャパン総合職
-
広告・マスコミウィットスタジオ制作進行
-
広告・マスコミソニー・ミュージックエンタテインメント総合職
-
広告・マスコミコルボメディカルライター職
-
広告・マスコミオムニバスセールス・トレーダー職