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25年卒 事務系
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仕事をする上での夢や目標

挑戦できる環境で多くの人と関わり、人や社会を豊かにできるものやサービスを提供することが私の夢です。高校時代、強豪校の〇〇部に初心者で入部し努力してきた経験から挑戦することで大きく成長できると感じました。自分の強みである向上心を活かして新たなことに挑戦していきたいです。また、人や社会のニーズに応...

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志望理由

私は人々の身近な生活を支え当たり前を守りたいという思いがあります。これまで多くの人やものやサービスに支えてもらって生活してきたので、自分も支えることができる仕事がしたいという思いが強くなりました。製品だけでなくインフラやエネルギーなど幅広い事業展開によって多くの人の生活基盤を支えている貴社で、...

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希望職種と理由(生産企画・管理)

自分の強みを最大限に発揮できると感じたからです。○○○○を主となり行った経験から効率よく物事を進めることの楽しさとやりがいを感じました。ニーズに応え、生産活動を支えたいです。

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希望職種と理由(人事・総務)

制度を企画・運用することで一人一人の能力を最大限発揮できる環境づくりがしたいと感じたからです。社員の方が安心して仕事に取り組める環境を整えることで、ものづくりを発展させていきたいと考えています。

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学生時代に力を入れたこと

「〇〇〇〇」という〇〇へ企画提案をするゼミ活動に力を注ぎました。〇〇〇〇では、〇〇を対象者とし観戦の満足度と頻度を上げるためにはどうしたらいいのかを考え企画提案をしました。データの分析からそれに基づいた企画の立案、またプレゼンテーションの資料作成までの期間が短く、私はチームリーダーを務めていた...

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各質問項目で注意した点

文字数が限られているので簡潔に伝わりやすいように心がけました。短い文の中でも意欲が伝わるように心がけました。

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2024年4月上旬
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二次面接(部門面接)
2024年4月下旬
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学の部活動で〇〇委員長として、公演会を作り上げたことだ。委員長に着任後、〇〇にリピーターが少ないという問題に直面し、改善すべく新しいアプローチを模索した。何度も会議を重ね、私たちの一方的な演技になっているのではないかと考えた。さらに、お客様と繋がることで学生ならではの親近感を感じてい...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書でひたすら問題を反復した。 赤本青本を何周も解き、あとは実践回数を増やす。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本青本
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】通常のものと同様のためしていない
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな雰囲気で、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験は？ →深堀が結構しっかり目にあった (困難だったこと・意識したこと・理想とするリーダー像とは　など) ・入社してやりたいことは？ ...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事1名、女性社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】20分ということもあり、非常に簡易的な面接でした。エントリーシートを元に、会話ベースで確認するような形で質問されます。学生時代に力を入れたことや志望動機など。加えて、志望して...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不正問題により、信頼性が損なわれることがあったが、内定後のリクルーター面談等を通して企業としての安定性や規模感に魅力を感じたからです。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】4月からです。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かり...
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内定
25年卒
部門面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事総務部門2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続出来次第開始　【質問内容】エントリーシートの深掘り、将来の夢、人事総務部門でやりたいことなどです。比較的に答えやすい質問が多く、テンポよく進んでいきました。私は将来の夢がなかったので、ないと正直に...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】所属する硬式野球部は◯◯大学野球リーグに加盟し、全国から集まった約200名の部員が在籍している。伝統的に平日は学生主体で運営し、指導者が週末しかおらず、物理的に平等に選手を見て評価する機会に偏りが生じていた。正しく評価するためには指導者の目だけでは限界があるため、定量的なデータが必要...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部門の男性社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続出来次第開始。　【質問内容】人事総務部門を理解しているか、人事総務部門でやりたいことは何か、自分の長所をどのようにして活かしていくか、東芝の志望度はなど。半分程度の時間が逆質問に当てられました...
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内定
25年卒
部門面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年齢層の高めな営業職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・営業の志望理由 →なぜ全国転勤がいいのかについても聞かれた ・具体的に関わりたい仕事 ・営業職に興味を持った理由 ...
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  • メーカー
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    日揮ホールディングス
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  • メーカー
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ONE CAREERでは、東芝グループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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