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24年卒 技術系
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】 （学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください） 800文字以上1500文字以下

私は、◯◯という◯◯デバイスの高性能化に取り組んでいる。◯◯が必要となるのはパソコンやスマートフォンが発熱するときである。発熱箇所から熱を逃がすときにはファンがあるところや大気中に熱を運ぶ必要がある。この時に必要なのが◯◯技術である。既存の◯◯には電力を必要としているのに対して、◯◯は無電力で...

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【仕事をする上での夢や目標を教えてください。】 250文字以下

私の夢はエネルギー不足に不安を感じない世界をつくることである。化石燃料が有限でない以上、再生可能エネルギーへの転換は必須である。私は再生可能エネルギー由来の電力化社会の実現化にモノづくりという立場でかかわりたい。研究を通して学んだ熱マネジメント技術を生かして、広くに興味を持ち、さまざまな機器の...

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【東芝で実現したい事】 「東芝」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。 250文字以下

私は自分の能力や学んだことを最大限発揮して世の中のエネルギー問題の解決の手助けをしたい。近年求められるカーボンニュートラルの実現に向けて電力化が進むにつれ、電力を制御する半導体の熱問題が必ず付きまとう。私は貴社との共同研究を通して◯◯の熱制御機器の開発に取り組んできた。この熱制御機器の開発に携...

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職種（部⾨）の希望理由 東芝（株）：職種番号cmc005

私は研究で熱マネジメント技術を学んできた。熱マネジメントはすべての電子機器で必要である。熱設計の見直しだけで既存の製品の小型化、省エネ化や性能向上を実現できる。熱マネジメント技術を生かすことで、既存製品の価値を大きく向上させ、社会生活を豊かにすることができると考えているからだ。

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職種（部⾨）の希望理由 東芝インフラシステムズ（株）：職種番号tiss001

私は貴社との共同研究を通して鉄道車両の熱制御機器の開発に取り組んできた。この熱制御機器の開発に携わった経験を生かして、将来は電力のかかわる社会インフラにおける熱問題の解決に取り組むことで、エネルギー問題の解決の一助となりたい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続し、面接官の方と接続確認。 最初に自己紹介をした後、私から研究内容に関しての説明をスライドを用いて10分程度行い、面接官の方から研究内容に関しての質問をされた。　【質問内容】30分という短い時間だっ...
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【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため辞退不可　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修等は無いが、懇談会等を含めたイベントあり。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】性格、言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ　【対策方法】特になし
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部門面談
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介の時間が15分あるためそれに合わせてスライドを作った。また、質疑応答の時間が20分以上あるため、想定質問に対する答えを事前に練って臨んだ。この際に、論理的に答えられているかを、何度も吟味した。　【ワークの具体的な手順】研究紹...
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配属予約面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発領域長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、応接室で面接　【質問内容】当社を志望した理由は。 研究内容に対する質問。（どこが一番苦労した部分だった？、専門的な兄用の質問） 研究でのストレスはどう発散しているか。 自身の短所は。 得意料理...
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内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の研究者としての誠実さや、温厚な雰囲気から同じ職場で研究したいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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リクルーター面談
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【経緯】東芝はジョブマッチング制度であり、複数の部門でマッチング面談が受けられる。第1・2希望の部門でマッチング不成立となり、第3希望の部門に関する紹介を受けることを勧められた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続確認のみ。　【質問内容】初めに部門で取り組まれている事業や研究内容に関する説明をスライド...
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24年卒
配属予約面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者（技師長クラス）3名＋人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、接続確認。 私の方から10分ほどスライドを用いて研究内容の紹介をし、その後質疑応答。逆質問をして面接終了。　【質問内容】部門面談と同様、基本的には研究内容に関する質問が多かった。特に、技...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（800～1500文字）】私は、深層学習を用いた◯◯◯分離の研究をしています。◯◯◯◯の研究は盛んに行われており、近年では◯◯や◯◯に限らない様々な◯である◯◯◯を対象にした◯◯◯◯が注目されています。ここでの◯◯◯とは、鳥の鳴き声や車の走行音、キーボードを叩く音などを意味します。◯...
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ONE CAREERでは、東芝グループの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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