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19年卒 事務系
事務系
No.35846 本選考 / エントリーシートの体験談

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学生時代頑張ったこと（500字以内）

個別指導塾講師のアルバイトをしていた時に、生徒の成績を上げることが求められたのですが、保護者や生徒が最終的に求めるものは成績の先にある内申点や入試、ひいては次のステップ以降の成功ですし、それを実現するには直近の成績を伸ばすのではなく、勉強自体への興味や好奇心を引き出す必要があると考え、そのため...

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仕事をする上での目標、東芝という自己表現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンをお答えください。（300字以内）

私が仕事をする上での目標は、より広い範囲の人々に感謝されるような事業に携わることです。
東芝という企業は電機メーカーとして、グローバルに展開していますが、その中でも私が興味を持っているのがインフラ設備に関わる事業です。私たちの生活に密接に関わるのがインフラですし、それを支える事業に携われるの...

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各質問項目で注意した点

基本的には典型的な頑張ったことは他社のESに書いたものと同じでいいでしょう。
東芝についての質問は、ちゃんと企業研究した成果を反映させるように意識しました。
また、もう1問、希望職種を志望した理由を100字で答えさせる質問もありましたが、ここも一般的なその業種の魅力を自分と結びつけて書けば...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】・学生時代力を入れたこと（二次面接よりフランク） ・自己PR ・なぜこの職種か ・なぜ東芝か ・こういう状況である東芝を受けるにあたって、家族は何と言っているか（内定をもらった際に蹴られないかの確認の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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42人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望職種の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】・自己PR ・学生時代力を入れたこと ・なぜこの職種か（深く問われるため、かなり勉強しておく必要があるだろう） ・頑固な上司がいた場合、あなたは意見を言えるか。また、どのように説得するか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で印刷した紙を渡し、待機場所へ移動し、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 、志望職種について等スタンダードな質問ばかり。東芝の今の状況を知った上で、東芝を選んだ理由などについて深く追求されることがあった。あまり恐れ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 東芝...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】書籍
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東芝グループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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