職種別の選考対策
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19年卒 ゼネラルコース(総合職)の志望動機と選考の感想
ゼネラルコース(総合職)
19年卒 ゼネラルコース(総合職)の志望動機と選考の感想
ゼネラルコース(総合職)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
イオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)に興味を持ったきっかけ
地域に根付いたイオンというお店で、どのようにモノを売れば人々の生活を豊かにでき、また喜んでもらえるのだろうかと考えるのが主な仕事だと知り、仕事にやりがいを感じたから。
イオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
小売会社は唯一イオンリテールのみ受けました。他はメーカーや物流など。イオンリテールを選んだきっかけは、提案型の働きができると考えたから。アルバイトの延長線のような仕事ではなく、自分でしっかりと考...
選考の感想
同業他社と比較してイオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)の選考で重要視されたと感じること
海外志向の高さが評価されていたように感じます。そのため、一定のTOEICスコアや英検の資格を持っていると注目・評価されると思います。また、GDなどでの主体性・周りを巻き込む力なども重要視されてい...
他社と比べた際のイオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)の魅力
店舗が多く、転勤の機会が多いため、移動が苦ではない人にとっては他企業よりも早く多くの経験を積むことができ、早い段階で海外勤務の可能性もある点。
イオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)の選考で工夫したこと
イオンの企業研究をしっかりと行い、今の強みや改善点を洗い出し、それを改善案の提案に繋げて面接に持ち込んだことです。今後のイオンの動向をしっかり見据えられているかどうかをアピールでき、高評価だった...
イオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)の選考前にやっておけばよかったこと
GDであればイメージトレーニングと、どの役割になっても動けるように事前に準備をしておくこと。面接であれば、自分がイオンに入って何をしていきたいのかのビジョンを伝えることと、企業研究を行い、自分の...
イオンリテール(イオングループ)のゼネラルコース(総合職)を受ける後輩へのメッセージ
比較的和やかに、かつ選考のスピードは5月以降はかなり早くなるので、内定を持っておきたいという方には挑戦できるいい企業だと思います。
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