職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.30779 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸会場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど。チームに1人内定者の方がついてくれました。 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 女子多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで新規事業立案を行いました。いきなりやるのではなく、最初に会社説明、ビジネスモデル、どこに力を入れているのかという話を聞き、日本社会の現状・課題・展望を話し合います。その後2030年に向けた成長戦略について考え、最後には模造紙にまとめて発表を行いました。
ワークの具体的な手順
グループで話し合い、模造紙にまとめて制限時間内で発表する。
インターンの感想・注意した点
1日目の午後から発表に向けて話し合いをし、2日目に発表でした。2日目の最初にまとめの時間を設けてくれるとのことでしたが、それだけでは間に合わないと判断し、1日目のインターン後にカフェで話し合いをしました。他の何グループかもそうしていたみたいなので、体力勝負なところもあると思います。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考ルート
インターン中の参加者や社員との関わり
受付を済ませた後からずっとチームごとに用意されたテーブルで過ごしました。チーム内での関わりは深かったです。他のチームの学生とは関わりがありませんでした。チームについた内定者の方は課題のアドバイスをくれ、最後に一緒に写真をとりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ファミリー、シニア向けの旅行会社。
企画立案・旅行業は華やかで楽しそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい企画を作るのは本当に大変である。
華やかなだけではなく、裏では地道な努力が必要だということを知った。
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