職種別の選考対策
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21年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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21年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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志望動機
阪急阪神百貨店の正社員に興味を持ったきっかけ
百貨店を訪れると、自然と背筋が伸び、明日からも頑張ろうと、自分のやる気を奮い立たせてくれる存在であるため、百貨店に携わりたいと考えている中で、
阪急阪神百貨店の正社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業界を絞らずに自分がワクワクすると感じられるところを受験していました。BtoCとBtoBの両方に携われる可能性がある点、ジョブローテーションが活用されているか、企業理念に共感できるかを重点的に見...
選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神百貨店の正社員の選考で重要視されたと感じること
変化に対応できる能力（面接で「新型コロナウイルスの影響で変化することは何だと思いますか？」という質問があり）、BtoCで特に必要である販売員でいるイメージを伝えられるか（特に腰は低く、穏やかな口...
他社と比べた際の阪急阪神百貨店の正社員の魅力
女性向け・ファッション関係に力を入れており、若者にも人気であるところ。阪急百貨店で非日常を、阪神百貨店で日常の両面を味わえるところ。
阪急阪神百貨店の正社員の選考で工夫したこと
販売員にいるようなしっかりとしたメイクをし、外見にもより気を配ること。腰は低く、穏やかな口調を意識して話すこと。接客への強い意欲を、接客の経験から得た学び、エピソードを用いて伝えられるように事前...
阪急阪神百貨店の正社員の選考前にやっておけばよかったこと
イベントがたくさん開催されているので、実際に足を運び、その感想を含め、面接で話すことが出来ればよかったと思いました。
阪急阪神百貨店の正社員を受ける後輩へのメッセージ
様々な形態のインターンシップがあるので、1つでも多くに参加して阪急百貨百貨店の雰囲気をつかみ取れば、面接での説得力が異なってくると思うので、頑張ってください！
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