阪急阪神百貨店

3.5

【当社に応募しようと決めた理由を、挑戦したい仕事領域も含めて 150字以下】百貨店を｢夢｣と｢出会いの場｣にするための基礎となる商品を仕入れるバイヤーに挑戦したいです。百貨店の魅力は一歩足を踏み入れれば、この商品がいいなぁなどと｢夢｣が膨らみ、様々な商品に｢出会える｣ことだと考えています。貴社は、催事や、今後の関西圏の発展...

【あなたは今までどのようなホスピタリティある行動をしたことがありますか？例を挙げて教えてください。】私は、御手洗いのホルダーに残り少ないトイレットペーパーがあることに気がついたら、必ず新しいものに交換しています。交換せずにそのままにしていれば、次に使用する人に、トイレットペーパーを交換させる手間をかけてしまいます。ホスピタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】自己紹介、現在の選考状況、企業選択の基準、百貨店業界について、部活動について、ゼミ活動について、学業について、学生時代注力したこと、アルバイトについて、キャリアプランについて、大切にしていること、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】自己紹介（1分で）、ゼミのリーダーは立候補？他薦？、なぜ選ばれたと思う？、なぜその部活動を選んだか、部活動でも副キャプテンはなぜ選ばれたと思うか？、大学生活で一番のチャレンジ、一番のストレス、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられているので、3回までできる練習を行い、本番の録画に臨みました。　【質問内容】『自己紹介を自由にしてください』(1分以内)、エントリーシートに記載しているやり遂げた経験について、以下をお応えください。 　１.『あ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間弱でした。　【対策方法】通常のSPIで時間制限を設けて、頭の回転を速く対応できるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強　就職シリーズ)

【当社に応募しようと決めた理由を、挑戦したい仕事領域も含めて教えてください。（150文字以下）】貴社の強みである1社2ブランド制で、幅広いお客様のニーズに応えることができる点に魅力を感じたからです。ゼミ活動で人のモチベーションや、リーダーシップの在り方について学び、重要性を実感しました。まず潜在的なニーズを満たすために販売...

【当社に応募しようと決めた理由】貴社の日常と非日常の両面からお客様に近い距離で寄り添う事で幸せの提供をお手伝い出来る事に魅力を感じました。特に、新しい価値を創造し、楽しさに包んで提供するというモノだけでなく、コトにも付加価値を付ける積極的な姿勢に惹かれ志望しました。地元である関西で、豊かさという名の幸せを提供したいと考えま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】～「毎日が幸せになる百貨店」をスローガンとする阪神百貨店の新しい売り場をつくろう～というテーマで、 催事売り場をどのようにリニューアルするのかをグループで考えていくという内容でした。最後に全体に向けての発表と社員さんからのフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手...

【「【阪急・阪神本店の店舗戦略を知る】3DAYSインターンシップ」に応募しようと決めた理由を教えてください。（必須） 200文字以内】楽しい企画戦略づくりを学びたい為だ。私は将来チームでの企画によって人に楽しさをもたらす仕事を行いたい。この想いの背景には下記の経験等で、企画したイベントにて参加者から「楽しかった」という感想...

【当インターンシップで質問したい事は何ですか】関西は外国人観光客の方が多いですが、外国人の方はバレンタインにチョコレートを渡すという文化が定着していないそうです。その状況下で今回バレンタインフェアでインバウンドの方を巻き込む施策などはありますか。　【各質問項目で注意した点】関西、百貨店の現状に留意して質問を考えました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤーの方の講義でした。バレンタインフェアがどの様に毎年行われているのかという話を詳しく聞くことができます。その中で、そのバイヤーの方がどの様なこだわりをもって仕事をされているのか、チョコレートをつくる方々の情熱を知ることができます。　【ワークの具体的な手順】大きな劇場で...

【応募した理由】貴社の豊富な品揃えと人の温かさを通じてお客様の心を豊かにしたいと考えるからです。私は◯◯をやっており、観ている人が楽しんでくれることが一番のやりがいであるので、貴社のようなお客様の笑顔を生みだす仕事にとても魅力を感じます。また、劇場型百貨店ではお金では手に入れることができない思い出を作ることができるので、人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬に集客数を上げるためのイベント企画。 ファッションバイヤーのインターンであったため、ファッションに関するイベントを企画した。例えば、カップルで参加する有名インスタグラマーによるハンドメイドアクセサリー制作会など。　【ワークの具体的な手順】ターゲット層、ニーズなどを考えた...

【志望動機（200字）】衣食住に関するもの全てがそろい、特別な空間をお客様に提供できる百貨店は他の小売店とは違う特別な魅力があると感じこの業界に入りたいと考えました。特に貴社は日常と非日常の両面からお客様を幸せにできるそれぞれの強みを持っており、モノだけでなくコトにも付加価値を付ける取り組みをしている点に感銘を受けました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席は自由に座ります。人事社員の方から企業説明、各事業の仕事内容説明があります。その後、先輩社員が登場し、面接の様子、対策方法、仕事の略歴、仕事のやりがい、などをお話くださいます。その後に質問コーナーがあります。　【ワークの具体的な手順】全て講義形式でした。　【インターンの感...

【当社に応募しようと決めた理由を教えてください。】私は、地域社会にならなくてはならない存在であり続ける貴社で、「お客様が感動する新しい場所」を提供したいと考え、志望します。私は、部活動を通してチームで成し遂げることにやりがいを感じ、形に残るものを作り上げたいと考えて、百貨店を志しました。中でも、最新の情報を集めるのみでなく...

【当社に応募しようと決めた理由を教えてください。200文字以下】関西を「活き活きした暮らしのロールモデル」にしたいからです。私は阪神百貨店でアルバイトをしており、様々なお客様の笑顔を見てきました。その経験から実際に足を運んでいただくことによって笑顔を増やす仕事がしたいと考えています。中でも貴社は劇場型の阪急と暮らしの阪神を...

【上記領域を選んだ理由と、その領域で自身のどんな強みが活かせるか教えてください。】イベント企画：新しいものが好きで好奇心が旺盛なため、世間のニーズをいち早く察知することが出来ます。また、なにごとにも疑問を持つ性格を活かし、これまでにない斬新なイベントを企画出来ると思っています。 フード：お客様のニーズに寄り添った仕事が出...

【志望動機】関西に地盤を置かれている御社で関西の人々の暮らしを豊かにしたいからです。御社は沿線に強みを持っており、阪急百貨店では非日常感を、阪神百貨店では日常生活の豊かさを提供しておられます。この二つの側面があることでお客様に対して多くの付加価値を提供することができます。さらにホールディングス形態を取られているためお客様の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で特定のアプリを取得し、ビデオを撮る。五回まで録り直しができる。　【質問内容】学生時代、まわりを上手く巻き込んだ経験について3分以内で話す、というもの。具体的にどのようなことをしたのか、ということを話すことが重要だと思う。面接官が居る...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強の適性検査クリア問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの二日間は、阪急阪神ホールディングスについてや、百貨店市場の現在について学んだり、催事の作り方や阪急うめだ本店のコンセプトなどについて学んだ。また、実際に店内を見学した。その後、グループに分かれ、新しいライフスタイル提案について考えた。　【ワークの具体的な手順】2日間の...

【百貨店におけるライフスタイル提案】デジタル社会とうまくつきあう次世代のライフスタイル 近年デジタル技術が発達し、人々はより便利な生活が出来るようになった。その一方で、急速な生活のデジタル化に不安を覚えることもあるだろう。しかし、全てをデジタル化する必要は無いのでは無いだろうか。デジタル技術を取り入れて生活を豊かにする一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト参画に向けての基礎知識取得。 業界、会社、仕事の基礎知識についての座学。 現場社員による講義。 インバウンドに関する新規事業立案をテーマとしたグループワークおよびプレゼンテーション。フィードバック。　【ワークの具体的な手順】1日目は基礎知識取得がメインとな...