(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンシップ情報
(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、(旧)パーソルテクノロジースタッフの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
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(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターン
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(旧)パーソルテクノロジースタッフの過去に開催したイベント
(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンに対するクチコミ
23年卒
社風・人の魅力
座談会で質問に答えて下さった社員さんや司会進行を務めて下さった社員さんは穏やかな方が多く、緊張しすぎずにワークに取り組むことが出来た。また、ふぃどバックも丁寧でワークを通しての改善点だけでなく、どうすればそこを改善できるのか改善策まで提示して下さった。学生に対しても本気で向き合ってくださっていると感じた。
22年卒
社風・人の魅力
パーソルグループは人柄として穏やかな人がとても多いイメージ。実際に参加してみて体育会系のガツガツみたいなイメージより、穏やかな印象を受けて私は好印象だった。女性の方も多く、女性が働きやすい環境を心がけているところもよい。
23年卒
業界・事業の情報
ヒアリング体験を通して、ただ要望を聞くだけではなくて優先順位は何であるのか、なぜ求職者の方はそう思うのかなど、考えなくてはいけないポイントがたくさんある事を体験を通して学ぶことが出来た。最後に解答例も提示して下さったので、どうすれば良かったのか、反省することにも繋がった。
23年卒
業界・事業の情報
業界説明、そしてパーソルグループの一角としての役割まで丁寧に説明していただけた。
23年卒
社風・人の魅力
会社説明や座談会を通して社風や仕事に対する思いを知ることができる。
(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
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(旧)パーソルテクノロジースタッフのインターンの選考体験談
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