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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/11
インターンシップ
実施日程 2025年9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 3人ほど
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業内容を一通り説明された後にサービスステーションの事業企画を簡単に行います。1チーム6人ほどでディスカッションし、全体で発表がありました。スタンドに新たな機能をつけるという旨の発表が多く、それぞれのアイデア自体は面白かったです。

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ワークの具体的な手順

事業内容を一通り説明された後にサービスステーションの事業企画を簡単に行います。現在のサービスステーションの現状分析から行い、どのような状態が理想かを話し合い、その差分を埋められる案を出していきました。

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インターンの感想・注意した点

ワークは社員の方に見られていたため、論理的思考力や協調性が伝わるように、グループディスカッション選考のような気持ちで挑みました。そのため、相手の意見を否定せずに全員が納得できるような形で進めることを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方とは何人かと座談会形式で話を伺うことができます。参加者の学生の方とはワーク内の会話のみでした。社員の方へは、普段の業務内容から趣味、就活時代の話まで幅広く話を伺うことができ、大変有意義な時間でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、真面目

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またENEOSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ENEOSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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