職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
身近な企業で、グローバル進出しているニュースを見たため。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日本の代表としてグローバルに活躍できるか、海外勤務が可能か、語学力が活かせるかといった点を重視して企業選びをしていた。小売ではグローバル展開に力を入れている企業、そのほかの業界ではインバウンドや...
選考の感想
同業他社と比較してパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
どの企業も、小売業界は店舗配属からスタートすることがほとんどのため、店舗勤務にまずは耐えられるか、すぐに辞めないかという点は重視されているように思う。PPIHは、権限委譲、実力主義という社風のた...
他社と比べた際のパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の魅力
権限委譲というシステムがあり、店舗が決定権を持っている点だと思う。店長や売り場責任者になったら、自分の裁量で店舗を運営していけるため、やりがいがありそうだと感じた。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
店舗に立つ人間として、人当たりの良さや笑顔は意識していたが、特にそれ以外で意識していた点はない。内定後のフィードバックでも人間性を評価したと言っていただけたため、自己分析をしっかりとして素の自分...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
社員の方々はとても良い人たちで、しっかりとこちらの話を聞いてくれます。自己分析をしっかりして、やりたいことを言語化できていれば大丈夫だと思います。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
小売・流通ロフト総合職
-
小売・流通DCMホールディングス総合職 ※DCM
-
小売・流通バリュエンスホールディングス総合職
-
小売・流通EH総合職 ※営業職へ統合
-
小売・流通ビックカメラ総合職
-
小売・流通タペストリー・ジャパン合同会社セールスアソシエート(Coach)