職種別の選考対策
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19年卒 セールスコースの志望動機と選考の感想
セールスコース
19年卒 セールスコースの志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースに興味を持ったきっかけ
今後高い需要と安定性が見込まれるit企業の中でもかなりの大手であること。
また、独立系の体制に近いことから顧客のニーズを満たしやすい提案ができることや、実際に全日空に提供しているable-dの...
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
将来性のあるit業界という観点から、SEIRを主に見ていた。
その中で、特に福利厚生がいいことと、平均年収が高いところをみていた。(scsk.nssol.NTTコムウェアなど)
さらに、...
選考の感想
同業他社と比較してBIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースの選考で重要視されたと感じること
論理的な説明力とコミニケーション力を見られていると感じた。
特に二次選考ではグループ面接の中で、学生同士で話をさせる場面もあったので、自分が話すことに精一杯にならず、プレッシャーがある場面でも...
他社と比べた際のBIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースの魅力
やはり、顧客第一主義をとっており、他社よりもお客様のニーズに近いものを提供できること。
また、福利厚生が充実していて、離職率が低く、勤続年数が長いこと。
選考やOB訪問を通して、人事、面...
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースの選考で工夫したこと
他のSEIRとの違いを明確にし、その中でなぜユニシスがいいと思うのかを論理的に説明できる工夫は何よりも徹底した。
その中で導入事例の話や、OB訪問を通して感じたこと、顧客第一主義の話を取り入れ...
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースの選考前にやっておけばよかったこと
一次選考はフランクな雰囲気でコミニケーション力を見られていると感じたので、そこまで事前対策はいらないように思われる。
二次選考はグループ面接なので、控え室であらかじめ他の就活生と仲良くなり...
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースを受ける後輩へのメッセージ
とにかく、自己分析と志望動機、特に数あるitの中でなぜうちなのかという部分は物凄く大事です。
ここの選考は人事の方が親切で、面接も、多少厳かな雰囲気ではありますが、決して圧迫ではありません...
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