職種別の選考対策
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22年卒 店舗スタッフ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
店舗スタッフ※現在募集なし
22年卒 店舗スタッフ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
店舗スタッフ※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ジンズの店舗スタッフ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
インターンシップを通してMagnify Lifeに共感したため。また、それを達成するためであれば手段はメガネである必要はないと考えており、企業の可能性を感じたため。
ジンズの店舗スタッフ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
①自分の軸と企業理念が一致しているか、②働く社員の方と自分の雰囲気が合っているかという基準で選んだ。他に見ていた業界はアパレル、人材、教育であるが、他の企業は選考を受けていない。店舗見学や座談会...
選考の感想
同業他社と比較してジンズの店舗スタッフ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないので不明確であるが、自分の価値観や考え方が企業と一致しているかをより見られていたと感じる。また基本的に会話ベースの面接で、新卒は店舗配属ということもあり自然な会話のキャッチ...
他社と比べた際のジンズの店舗スタッフ※現在募集なしの魅力
アイウェア以外の事業も既に展開しており、さらに展開しようと試みていること。
ジンズの店舗スタッフ※現在募集なしの選考で工夫したこと
エントリーシートでは「挑戦」や「Magnify Life」などのキーワードを入れることを意識した。面接においては企業の軸と自分の軸がどのようにマッチしているかを、自分の経験談を交ながら伝えられる...
ジンズの店舗スタッフ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
ジンズの店舗スタッフ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
面接官の方はとても話しやすい雰囲気を作ってくださり、会話ベースで進行します。変に緊張せず、丁寧に自分らしさを伝えることを心がけてみてください。
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