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21年卒
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本選考
東京外国語大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を注いだことを教えてください。

文化祭にてフランス料理店を出店した経験を述べる。私の役割としては、会計長としてメンバーと協働しながら、売上拡大を図る戦略的なアイデアを提案することも行った。具体的には、商品のセット販売と販路拡大の2つの案を提案して実行まで導いた。その際に、仕事を任せるメンバーひとりひとりと対話し、彼らの士気を...

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ご自身の強み（自己PR）を教えてください。

私の強みは「逆算力」である。大学時代に新たなサークルの創設を行った際にこの強みが活かされた。新規部員拡大という最大の課題に取り組む際に、単に1つの手法でひたすら勧誘活動を行うのではなく、事前に具体的なゴールを設定して、それに向けて段階的に目標を達成していくことを意識して取り組んでいた。具体的に...

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本日の動画説明会（Youtube）の感想、又感じたプロレド・パートナーズの魅力を教えてください。

2つの点に魅力を感じた。1点目は、「事業の革新性」である。一般的な固定報酬型のコンサルティングではなく成果報酬型のビジネスを展開しているからこそ、これまで手の届かなかった中小企業の顧客にも対応できるため、今後もより多くの顧客から選ばれ続けられる会社であると感じた。2点目は、「成長環境」である。...

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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員・プロジェクトのメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所である会議室に通され待機。面接終了後は人事の方がいらっしゃって、面接の感想と、選考に関係ない会社に対する質問を受けてくださった。　【質問内容】「自己紹介」「志望動機（なぜコンサル業界を志望するか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ベテラン社員から会社の特徴や強み、扱っている案件など、大まかな会社説明を受けた後、若手社員から研修や日々のスケジュールなどの解説があり、その後学生からの質問タイムが設けられた。　【注意した点・感想】参加必須の説明会だったため、面接で会社に対する理解を示すことができるように注意深く会社の特徴を聞いた。代表が芸術系の大...
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計算、判断推理　【各科目の問題数と制限時間】計算が3割、判断推理が7割といった感じだった。最後の1問はコンサルっぽいケース問題のようなものだった。制限時間は30分ほど。　【対策方法】計算問題は簡単なものだったので対策はいらない。判断推理もSPIと同レベルだったので、SPI対策をしている人は対策はいらない。最後の...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】大学時代は、1,2年の間は主にサークル活動に、3年になってからはそれに加えて長期インターンシップにも力を入れていました。色々なものに興味がわく性格なので、学生団体と◯◯サークルの両方に所属し、時期によって時間のかけ具合を調整することで両立しました。学生団体では海外インターンシップ運営における参加...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
三次面接（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所である会議室に通され待機。人事の方からSPIの性格診断のみ受験を指示される。診断を受けた後、代表が入室し、面接開始。面接終了後は人事の方がいらっしゃって、面接の感想を聞かれた。　【質問内容】「志望動機」「なぜ弊社を選んだか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員・一次面接の社員の方の直属の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】「自己紹介」「志望動機（なぜコンサル業界か、なぜ弊社を選んだか）」「大学で学んでいることについて（ゼミでの研究とその深堀り）」「コンサルタントとはどのような仕事だと考え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室がGDを行う部屋と同一で、待ち時間に人事の方が入室し緊張をほぐしてくださる。GD及び質疑応答終了後、人事の方による結果についての補足があったのち、退室。　【GDのテーマ・お題】「ある都市における、収益増加のためのインバウンド需要の増加を図るための施策の優先順位を根拠と共に示せ。（施策...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT分野の案件を扱っていなかったこと、また給与の高い別の会社の内定をいただいたので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯に力を注いだ。発表は◯分間で観覧者が◯◯を巡り、発表者の話を聴く形式のため、研究成果を多くの人に聴いてもらい、高い評価を得るには「短時間で分 かりやすい発表」をする必要があった。そこで他の学生が10〜15分で発表する計画の中、 3分で発表する戦略を立てた。膨大な研究データを3分で簡潔に話すこと...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだことを教えてください】長期インターンで、取引先開拓の◯◯営業のクライアント担当者比約2倍の◯◯率を達成しました。当時の目標は、担当者の1.5倍の◯◯率を達成することでした。成果報酬型のため、最初の話も聞いてもらえない状況だった時期は◯◯ゼロ、報酬もゼロという状態でした。この状況を打開するには、形式的な...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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    マーケティングコンサルタント
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    EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
    監査トレーニー職
  • コンサル・シンクタンク
    INTLOOP
    コンサルタント ※他職種へ分割
  • コンサル・シンクタンク
    レイスグループ
    コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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    ビジネスエンジニア
  • コンサル・シンクタンク
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    ビジネスコンサルタント

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ONE CAREERでは、プロレド・パートナーズの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、プロレド・パートナーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。プロレド・パートナーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やプロレド・パートナーズの企業研究をする際に役立ちます。
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