職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務
事務
No.514161 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務
事務
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/03
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり6人 |
| 参加学生数 | 約35名 |
| 参加学生の属性 | MARCH、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
（1）首都高速道路や首都高の事務系総合職について、率直なイメージや考えられる役割について考える（事前ワーク）
（2）首都高速道路の啓発活動に関するグループディスカッション
（3）社員座談会
（4）社員同士のフリートーク
ワークの具体的な手順
グループで意見を出し、大きな紙に内容をまとめ、発表を行う
インターンの感想・注意した点
他人の意見を否定しないこと、必ずしゃべること、率先して動くこと、意見が出なかったら今まで出た案を振り返り次に行うことを班員で考えること（時間が限られているので、七試合の時間はかなり重要です）、発表前に事前練習を行うこと
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりは基本明るい方やおそらく体育会系の方が多いので、話やすいです。とくにお昼休憩ではシーンとした雰囲気ではなく、にぎやかでした。社員とのかかわりは社員座談会で1時間ほどお話をするだけです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ、国と密接
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力に長けている方や責任感の強い方が多くいる企業であると感じました。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通名古屋鉄道総合職（事務系・技術系）
-
インフラ・交通Peach Aviation総合職
-
インフラ・交通近鉄エクスプレスグローバルコース
-
インフラ・交通DHLサプライチェーン総合職
-
インフラ・交通三菱商事ロジスティクス総合職
-
インフラ・交通郵船ロジスティクス総合職
お気に入り