職種別の選考対策
年次：
23年卒 全国域総合職
全国域総合職
No.237618 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 全国域総合職
全国域総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人（職員懇親会の時間に追加で5人の職員の方が来てくださった） |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は仕組み開発部門、2日目は普及推進部門の職員になったつもりでワークに取組んだ。両日とも十分な説明を受けた上でワークに取組んだ。2日目の終盤には職員懇親会があった。
＜ワークの内容＞
1日目：保障の対象とするリスクを選定。共済の名称、支払い条件、共済金額、共済期間を企画設計する。
...
ワークの具体的な手順
部署の仕事のレクチャーを受ける→ワーク→プレゼン→職員の方からフィードバック（2日間ともこの流れ）
インターンの感想・注意した点
1日目のワークでは、一般的な共済金額や共済期間がわからずグループでの決定に時間がかかった。2日目のワークでは、限られた時間の中でトークを交えたパワーポイントのスライドを作成するのに苦労した。そのため、グループ内での役割分担がポイントになってくると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目の終盤に開催された職員懇親会で、長く働いている職員の方から今年度入社する内定者の方まで幅広いジャンルの方からお話を伺うことができた。採用担当の3人の職員の方はグループワークでのフィードバックが非常に丁寧で勉強になることばかりだった。
学生との関わりは、2日間とも同じグループのメンバーと...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくお穏やかな方が多いイメージ
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