職種別の選考対策
年次：
23年卒 全国域総合職
全国域総合職
No.203794 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 全国域総合職
全国域総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬、10月中旬、12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 8月 課題解決グループワーク 10月 講義型 12月 ムビケーション |
| インターン期間 | 4日間（夏1日、秋1日、冬2日） |
| 参加社員数 | 3人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 比較的おとなしい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
夏のプログラムは、とある顧客に対して相応しい共済を提案するワークを行う。秋のプログラムは、現場職員の話を聞くイベントになっている。冬のプログラムは、1日目に新しい共済を企画し、その翌日に企画した共済の普及推進についてのワークを行う。
ワークの具体的な手順
与えられた情報を整理し、アイデア出しを行って候補を絞り、それを深掘りしていくというオーソドックスな手順。
インターンの感想・注意した点
各日程ごとに◯◯編、というテーマが設定されているので、そのテーマを意識しながらワークに取り組んだ。また、具体的な内容としてJA共済連ならではの仕組みや顧客層に対する考え方に触れながら共済の提案や企画・普及推進に取り組めたので、仕事のイメージを深めることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
全プログラムを通して対応してくださる社員の方が同じなので、顔なじみのようになってきていい雰囲気だった。他の参加者とも、アイスブレイクの時間やワークの合間で雑談をすることができたので、参加者・社員ともにかなり交流を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅め、地味
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい雰囲気
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