カプコン

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部所属の若手女性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからロビーで待機しました。時間になると面接官に案内され会場に入ります。その後面接が始まりました。終了したらエレベーターまで案内されて解散です。　【質問内容】自己紹介を1分でしてください、学生時代の取り組...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから時間までロビーで待機しました。時間が来たら会場に案内され、グループディスカッションの説明をされて、そのまま開始しました。終了したらそのまま解散でした。　【GDのテーマ・お題】同業他社と比較してカプコンの強みと弱みをそれぞれ1つ明示し、プレゼンを行ってください。　【GDの手順...

【所属研究室・ゼミ名を記入してください。（50）】◯◯研究室　【研究室やゼミでの取り組みについて具体的な内容を記入してください。（100）】研究では◯◯の合成と物性評価を行っています。世の中にはまだ存在しない新たな◯◯を探索しそのメカニズムを解明することが目的です。　【趣味や特技があれば、記入してください。（100）】趣味...

【試験科目】能力試験 性格試験　【各科目の問題数と制限時間】言語は15分で32問 非言語は20分で20問 性格は35分で104問　【対策方法】SPIの本を3周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ！

【直近3か月間で最もプレイしているゲームのタイトル名とプラットフォーム、総プレイ時間をご記入ください。】（◯◯、プレイ時間60時間）「プレイスタイルを選べるやりこみゲーム」だからです。このゲームは1年以上前からありますが、最近始めたきっかけは友人でした。セットコーデを揃えたから見て、と画像見せてきた際、繊細で柔らかいタッチ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を使って7〜8人程度のグループで1つのアクションゲームを企画する。最初にカプコン流のアクションゲームづくりのメソッドを段階的に学び、それを基にゲーム企画をする。最終日には自分たちでスライドを手書きし、プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目：カプコンについて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務など役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると控室に移される。前の面接が終わり次第面接室に通される　【質問内容】自己紹介と志望動機を順番に一人ずつ答える。その後他社との選考状況を聞かれ、全て受かったらどこに行くかとその理由について聞かれる。その後個人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の方が呼びにきてくれます　【質問内容】自己紹介。志望動機。学生時代に頑張ったこと。そのことに対しての質問が一人1つ～3つ程度。ESや一次面接の内容に沿って聞かれるので、ESに適当なことを書いていると危う...

【試験科目】言語　非言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多かった。 各科目10分程度だった（若干曖昧です）　【対策方法】事前に本を買って勉強した

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、帰国子女、人ぞれです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼びにきてくださる　【質問内容】学生時代に頑張ったことのの深堀。学生時代に頑張ったことについての自分の役割。アルバイトの内容についての深堀。学生時代一番つらかったことは何か。またそれをどのように乗り越えたか。普段...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官に案内される　【GDのテーマ・お題】カプコンの強み・弱み　【GDの手順】お題について、グループで話し合い強みについて一つ、弱みについて一つ答えを決める。ホワイトボードは自由に使える。約30分間話し合い、5分程度で発表。発表形式は問われない。面接官から質問などは特にされな...

【当社へご応募いただけた理由について記入してください。】ゲームで多くの人々の笑顔と感動を作りたいと考えています。貴社は、ゲームをやらない人にとっても、映画や舞台など、幅広いエンターテイメントを展開し、ゲームの魅力をアピール出来るようなプラットフォームを多く有しています。常に挑戦し続け感動を生み出し続ける姿勢に大変魅力を感じ...

【所属研究室・ゼミナールについて また、その内容（100文字）】米国特許法研究室 特許・実用新案、意匠、商標、著作権などの基本法に加え、ライセンス契約における実務について等。 その中でも特に、知的財産を保護するだけではなく、その活用に関心があり、力を入れて学んで参りました。　【趣味や特技について（100文字）】趣味はゲ...

【試験科目】数学、計算機基礎、プログラム（C,C#,Javaなどから2問選択）　【各科目の問題数と制限時間】数学 5問 計算機基礎 記述5問選択10問 プログラム 1つのコードの穴埋め15問　【対策方法】数学は一般的な大学受験の際に学ぶような内容のため（微分、積分、ベクトルなど）特筆して対策すべき問題はなかった 計算...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 二次面接開始を待つ際には専門学生もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、エンジニアの方（紹介されなかった為正確ではない）2人 一次面接よりもエンジニアの方は比較的ラフな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】到着しロビーで待機 開始時間になったら人事の方に案内され面接開始、終了後その場で解散　【質問内容】なぜゲーム会社を志望してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方は同日に行われた筆記試験や面接までの待ち時間に相手をしてくださり、フランクな印象 エンジニアの方はそれぞれ新卒入社、他ゲーム会社からの転職、他業界からの転職とバックグラウンドの違う方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、時間までロビーで待機 集合時間...

【試験科目】性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】50問程度、制限時間は20分と記載されていたが、問題用紙を印刷し、紙に記入して提出する形のためないに等しい　【対策方法】特になし、素直に書けばよいと思う

【趣味や特技があれば、記入してください。】小学生から今まで続けている◯◯です。日々の練習で身体や技を磨くことは勿論、礼儀やマナーについても学びました。また、勝つことへのこだわりもあり、部活動では◯◯大会、◯◯大会の出場経験があります。　【ご自身のアピールポイントを記入してください。】チャレンジする精神です。◯◯部の部活動で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の清算をした後面接をしました。面接終了後そのまま帰宅。　【質問内容】志望動機や、ゲーム業界を目指す理由。一番深く聞かれたのは研究内容でした。印象的な質問は『これだけは誰にも負けないこと』でした。その他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発現場のトップの方が2人と人事の方が一人。 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に説明を受ける。始めに筆記試験を行い、その後面接。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】研究内容や、大学を選んだ理由、志望動機などを聞かれました。 印象的だった質問として『好き...

【試験科目】数学・プログラム　【各科目の問題数と制限時間】数学：基礎的な計算問題 プログラム：知識問題・プログラムの穴埋め問題　【対策方法】数学：高校数学を復習 プログラム：日常的にプログラムに触れるようにする

【試験科目】言語・非言語・適正試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験です。　【対策方法】一般的なSPI試験でした。書籍で対策できると思います。

【コンピュータ言語・専門技術】研究活動ではPythonを使用しています。一日の実験で得られるデータ量は数ギガバイトに及ぶため、自動解析を行えるようなプログラムを開発しました。実験は毎回同じオペレーションをしていますが、データには違いが生じてきます。そのため、どのような実験結果に対しても計算を行えるように注意し開発をしました...