職種別の選考対策
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25年卒 技術職の志望動機と選考の感想
技術職
25年卒 技術職の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
富士ソフトの技術職に興味を持ったきっかけ
大企業だから。独立系SIerを志望していたから
富士ソフトの技術職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準は企業規模(大企業かどうか)、給料、福利厚生(完全週休二日制、退職金)、キャリアパスの豊富さ、システム開発ができるかどうかなど。そのほかに受けていたのはクレスコ、Skyなどで、同じくSIer...
選考の感想
同業他社と比較して富士ソフトの技術職の選考で重要視されたと感じること
・コミュニケーション能力
・協調性(グループディスカッションがあったため)
・健康かどうか(エンジニアは部署や時期によってはかなり忙しくなるので、それに耐えられるかどうか試しているのかもしれ...
他社と比べた際の富士ソフトの技術職の魅力
リモートワークを推進している、給料が高め、研修がレベル別で充実している、上流から下流までのワンストップサービス
富士ソフトの技術職の選考で工夫したこと
特にこれといってない。基本的な対策ができていれば大丈夫だと思う。将来のキャリアビジョンを聞かれたときに「スペシャリストになって同期で一番ぐらいで昇進していきたい」と言ったら反応がよかったので、自...
富士ソフトの技術職の選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションの練習は何度かやっておいたほうが落ち着いてできると思う
富士ソフトの技術職を受ける後輩へのメッセージ
採用人数が多いため、基本的な対策ができていればちゃんと内定はもらえると思います。頑張ってください。
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