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23年卒 アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
No.260919 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年7月
グループディスカッション（GD）
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→GD→質問→逆質問

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GDのテーマ・お題

1.好きなWEBサイトやアプリ
2.TVとYouTubeのどちらが有益か

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GDの手順

お題が2つあり、1つ目は各自で考えて発表し、2つ目はグループで考えて発表だった。1つ目と2つ目のお題は関連性があった。1つ目のお題で私はYouTubeが好きだと発表した。2つ目のお題ではTVは有益がどうかについて話し合った。その中で、1つ目のお題で話していたことも活かした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な挨拶

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プレゼン時間の有無

代表者が発表した。

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選考官からの質疑応答の有無

一人一人に対して質問があった。

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選考官からのフィードバックの有無

全体のフィードバックがあった。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

グループワークで自分の意見も言いつつ他人の意見も聞いてまとめることを意識した。サークルや学校でのグループ活動といった普段の自分のグループワークでの立ち位置を再現するようにした。なぜなら、GDを通してグループ内での立ち位置を見られていると思ったから。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年7月
グループディスカッション（GD）
2022年7月下旬
2時面接
2022年7月下旬
WEBテスト
2022年8月上旬
リクルーター面談
2022年8月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分くらい　【対策方法】玉手箱の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エージェント　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】決まった質問はなく、面接官の気まぐれのような気がした。映像コンテンツを100としてテレビは何パーセント観ているか。番組制作を目指していて何か意識していること。その深堀り質問。なぜ資格をとったのか。逆質問。　【雰囲...
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内定
23年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。番組制作を目指したきっかけ。目指してから意識して行ったこと。携わりたい番組。他のジャンルに抵抗があるか。バラエティ番組以外観るか。5、10年後のキャリアプラン。体力は自信があるか。他社の選考状況。　【雰囲気】こ...
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【映像制作を志望する理由（動機・きっかけ・いつ頃から志望しているか）について教えて下さい。】私は両親が共働きで一人っ子、幼少期は◯◯に住んでいた為、テレビを観て過ごす事が多かったです。祖父の影響で刑事ドラマを観始め、ドラマ「科捜研の女」は無口だった祖父と話すきっかけになりました。ドラマを観ながら、2人で夢中になって犯人を推...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クリーク・アンド・リバー社の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クリーク・アンド・リバー社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クリーク・アンド・リバー社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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