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23年卒 アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
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No.233553 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
二次面接
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

これまでずっと続けていること。このマインドはいつからなのか、何がきっかけなのか。挫折経験。その挫折経験の時の心のケアはどうしていたのか。携わりたい番組。（いくつか候補をあげる）他社の選考状況（内定の有無）

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

2対1なのでもう一人の学生よりもどうやったら自分に興味を持ってもらえるか、というのを考えて質問に答えていた。また。一つ一つの質問に対して長すぎず短すぎの回答時間を意識した。その他は常に笑顔でいること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
2時面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】志望理由は聞かれず、就職活動の軸や自社で何をしたいかなどを聞かれた。決まっている質問はそのくらいで、そこからは話の深掘りなどそこから派生した質問といったような感じであった。始めに部長から質問を受け、その後に...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機】客先常駐で様々なクライアントとデジタルに関する仕事ができる点に魅力を感じたからです。私は大学生活で2つのアルバイトとサークル活動を通して映像系に主に撮影側として携わってきました。これからは映像だけでなくデジタル全般に携わりたいと考えています。また、私は誰かの役に立ちたいという想いが強く、課題解決を通して...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クリーク・アンド・リバー社の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クリーク・アンド・リバー社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クリーク・アンド・リバー社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やクリーク・アンド・リバー社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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