職種別の選考対策
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27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.524964 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/22
2026年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2026年5月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクに接続し、開始。終了後グループごとに解散。
GDのテーマ・お題
社会課題について。日立の業務内容などを知っておく必要はない。
GDの手順
開始
→全体のグループでテーマ説明
→個人ワーク※ひとりで資料を読みこむ
→ディスカッション40分
→社員に発表5分
→終了したチームから解散
プレゼン時間の有無
ブレイクアウトルームに一人社員がいて、その社員に向けて5分で発表する。発表の方法は任意だが、全員が一言以上発言すること。
選考官からのフィードバックの有無
FB内容は以下の通り。
・それぞれの要因に対して分けて施策を提示した点。
・原因と課題が何で、課題に対してどういう施策を投じるのか順序建てが説明できるとなお良し。
雰囲気
全体的に良い雰囲気で進んだが、雰囲気を良くしようとしすぎてみんなが守りに入り、共感ばかりになってしまっていた。
注意した点・感想
雰囲気の良さを保ちつつ、GDを前に進めるように尽力したため、選考通過したと思う。ディスカッション中は画面共有が禁止だったりなど、制約が多く、テーマも様々な方向から捉えられるものだったので、全員で考えていることの方向性を一致させるように促すのが良い。
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