メーカー 旭化成

27年卒 MR職

MR職

No.511082 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

MR業務を想定し、医療従事者への情報提供や提案内容を検討するグループワークに取り組んだ。5〜6人のチームに分かれ、課題分析から提案立案までを行い、最終日にプレゼンを実施。社員からのフィードバックを通じて実務理解を深める形式であった。

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ワークの具体的な手順

まず与えられたケースの整理を行い、ターゲットとなる医療従事者のニーズを分析。その後、課題を特定し、それに対する情報提供や提案内容を検討した。最後に内容をスライドにまとめ、役割分担をして発表準備を行った。

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インターンの感想・注意した点

医療従事者の視点で考えることに苦労したが、相手の立場に立った提案の重要性を学んだ。論理性だけでなく信頼関係構築を意識して発言することに注力し、MRとして必要な姿勢を理解できた点で有意義な経験となった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを中心に、参加者同士で積極的に意見交換を行った。社員の方も各チームに付き、実務に基づいたアドバイスや具体的なフィードバックをいただけたため、MRとしての考え方を深く理解することができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

医療に貢献する企業として信頼性が高く、論理的かつ誠実に業務を進める印象を持っていた。また、社員の方は落ち着いていて堅実な方が多いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理性に加え、相手に寄り添う姿勢や信頼関係構築力が求められると感じた。社員の方は穏やかでありながら主体性も高く、チームで価値を生み出す意識が強いと実感した。

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