職種別の選考対策
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25年卒 MR職
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No.375699 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 MR職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学の学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれてグループワークを行いました。はじめに、現在の医療業界の課題を挙げました。その後、旭化成の事業内容の説明がありました。そこから、旭化成の強みを活かして、旭化成が取り組むべき事業を提案しました。
ワークの具体的な手順
はじめに、現在の医療業界の課題を挙げました。その後、旭化成の事業内容の説明がありました。そこから、旭化成の強みを活かして、旭化成が取り組むべき事業を提案しました。
インターンの感想・注意した点
様々なバックグラウンドを持った学生がいたため、医療業界の課題について話す際、前提条件や知識の差が大きく、ディスカッションの土台作りに苦労しました。そのため、グループの人全員が話についていくことができているか念入りに何回も確認を行いながら、ディスカッションを進めていくことを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
半日オンラインの間は、同じグループで何度かディスカッションを行うため、インターン中に学生の方と知り合うことができました。参加者も多く、時間も短かったため、社員の方と交流する機会は多くはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業内容
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業を掛け合わせた強みを持っている
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