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メーカー 旭化成
24年卒 事務職
事務職
No.314606 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・学チカの深掘り
（周囲を巻き込んだ経験、チームの中での自分の役割、研究に関してわかりやすく説明）
・なぜ営業なのか（大学で研究を行っていたかつ理系だったので研究職の路はなかったのか）
・貴社のイメージ、良いと思っている部分、なぜうちか（簡単な志望動機、しかし深掘りはされない。時間が短いため）

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雰囲気

研究のことをかみ砕いて質問して頂いたので話しやすかった。
人柄やどうやって考えて行動していたのかを見られていた。人柄＞志望動機

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注意した点・感想

サイトや周りの意見から志望動機は最終面接以外聞かれないと聞いていたが、なぜその職種なのか、貴社のイメージなどが聞かれたためある程度回答は持っておくとよい。企業理解に関してはリクルーター面談から得られた情報で自分の言葉で説明できるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月上旬
一次面接
4月中旬
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5月上旬
リクルーター面談
5月中旬
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5月下旬
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内定
24年卒
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り待機　【質問内容】ESの記述から質問されました ・所属団体の基本情報（構成・活動内容・規模） ・その中でどんな役割だったか ・その中での困難 ・解決策（全体でやったことと自分の役割） ・会社ではどんなことをしたいか...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気はとても素敵だったのですが、バリバリ働きたい自分には合っていないと感じたからです。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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24年卒
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【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じでした　【対策方法】GABの受験を通して
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機　【質問内容】・所属団体の基本情報（構成・活動内容・規模） ・その中でどんな役割だったか ・その中での困難 ・解決策（全体でやったことと自分の役割） ・粘り強さがでたエピソード ・困難をどう乗り越えたか ・その...
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内定
24年卒
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【右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。 ＜ 黄昏／花火／＠／祭＞（他はメモを取っておらず忘れてしまいました）】黄昏時になると、街中には祭りの華やかな雰囲気が漂い始める。通りでは人々が忙しなく祭りの準備を進めている。段々と...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機　【質問内容】・どうして現在の大学を選んだのか ・今までのモチベーション ・人生における挫折、それをどう乗り越えたか ・ストレスの対処法 ・趣味 ・現在の就職活動の状況 ・会社で成し遂げたいこと ・...
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内定
24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、不明、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人と少し話しその後面接室に案内され開始　【質問内容】出身地は〜であってる？なんで◯◯を始めたの？なんで内定をとってもやめずにここまで就活を続けてきたの？就活の変遷を教えて（ラーメンが好きと書いたので）1番好きなラー...
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ONE CAREERでは、旭化成の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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