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メーカー 旭化成
21年卒 技術職
技術職
No.93155 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年4月上旬
一次面接
2020年4月上旬
会場 WEB
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術の方

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会場到着から選考終了までの流れ

WEB上で実施

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質問内容

研究概要を3分で説明した後、質疑応答だった。質問内容はほとんどが研究内容についてで、かなり深く問われるため、研究に関する深い理解が必要である。その後、志望コースの理由や、会社とマッチしているかを確認する質問があった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接後、2～3時間で電話がかかってきて、非常に連絡が早かったのが良かった。また、私は志望の分野がきちんと定まっていなかったこともあり、最終面接に向けて自分にマッチした志望順位の修正・提案をしてくれたのが良かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年4月上旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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24人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、技術系社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、アンケート記入、面接、解散　【質問内容】1分で自己紹介、アイスブレイク。研究概要3分口頭でプレゼン、その後質疑応答。これが8割ぐらい占めています。その後、人事的質問として希望職種や他に受けている企業と順位...
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ONE CAREERでは、旭化成の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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