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メーカー 旭化成
20年卒 技術職
技術職
No.78218 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究職二人

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会場到着から選考終了までの流れ

会社に着いてすぐ面接

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質問内容

・自身の研究について教えて下さい。
・その研究で工夫していることを教えて下さい。
・弊社を選んだ理由を教えて下さい。
・趣味は何ですか。
・休日は何されていますか。
・弊社でやりたい仕事はなにかありますか。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

簡潔にわかりやすく、なるべく一つの回答が長くなりすぎないように気をつけました。また、明るくハキハキと言うようにし、印象良くするように振る舞うようにしました。
研究については、しっかりと自分が行っていることを理解しながらやっていることをアピールしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月下旬
WEBテスト
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月下旬
最終面接
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職2名。役職等は不明だが40代くらいの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に到着後、待機室に通される。その後、人事の方が呼びに来て面接会場まで案内される。面接終了後そのまま解散。　【質問内容】技術職の方からの研究に対する質問が8割くらい...
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役職不明2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて書類等を提出し、面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】最初に自己紹介と研究内容をパワーポイントを用いてプレゼンする。 一次面接と同様、研究内容に関する質問が多かった。 第一志望かどうか、なぜ第一志望なのかとい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と役職不明1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】はじめに、自己紹介と研究内容についての説明を求められる。 その後質問をされるが、ESで書いたことに関連する質問はなく、研究内容に関する質問がほとんどだった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれ、終わり次第終了　【質問内容】研究発表してください。 研究について4人から質問。 様々な角度からの深堀をされた。 一次面接で話した自分の希望職種の事についての深堀。 他の職種ではダメなのか 希望...
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内定
20年卒
内定
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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20年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査（言語、非言語、性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格診断20分　【対策方法】特になし
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20年卒
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九州大学大学院 | 理系
【質問内容】特に質問などなかった。仕事内容について様々な話を聞かせてもらい、選考のことなどを聞いた。特に相手からこちらの質問などはなく、エントリーしてくれませんかといってようなお願いだった。これは選考とは全く関係ないと思う。　【注意した点・感想】注意することはなく、気楽に話を聞けばいいと思う。特に相手もこちらを見極めてはい...
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20年卒
一次面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接会場に呼ばれ、終わり次第終了　【質問内容】研究内容を発表してください。 研究についての質問を15分ほど。 今までに参加したインターンについて 就活をしていき、自分の進路にどのような変化があったか ...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職3名。役職等は不明だが、40代くらいのようにみえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に通される。そこで、旭化成の研究という本をお土産でいただく。時間になると人事の方が呼びに来て面接会場に案内される。面接終了後、そのまま解散。　【質問内容】1...
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ONE CAREERでは、旭化成の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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